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特集記事・コラム

2024.01.16

VOL.1191 特集:リーダーシップは新しいものを生み出す

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。
年明けは経営者JPでも新年会を開催しました!♪
みんなでおいしいご飯を食べることができ
楽しい時間を過ごすことができました。 
2024年1月23日(火)18:30-20:00にオンラインイベント
『創業10年の節目に「PRONI株式会社」へリブランディング。
国内最大級の受発注プラットフォーマーが目指す未来』を開催します!
ゲストは栗山 規夫氏(PRONI株式会社 代表取締役 Founder)です。

今年3月にはシリーズCの資金調達で25.8億円、
累計資金調達金額は46億円を突破し、IPOに向けた経営体制を強化。
9月にはユニラボから「PRONI株式会社」へリブランディング(社名変更)
を発表され、ますます注目を集める同社。
組織づくりへのこだわりや事業展開、今後の展望について
代表の栗山氏をお迎えしてお伺いします!
ぜひご参加ください。

 
創業10年の節目に「PRONI株式会社」へリブランディング。
国内最大級の受発注プラットフォーマーが目指す未来




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▼編集部一押し!✨プラチナ限定
経営者力診断スペシャルトークライブ
:リーダーとして組織で働く!​​​​​​(小杉俊哉氏、
新刊『リーダーのように組織で働く』出版記念)




2023年8月24日(木)開催のzoomセミナー
「経営者力診断スペシャルトークライブ:リーダーとして組織で働く!
(小杉俊哉氏、新刊『リーダーのように組織で働く』出版記念)」
当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中!)への
ご登録が必要です。

経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断(経営人材度アセスメント)」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる
自己診断ですが、こちらのリリースに関連して<経営者力>について
様々な角度から迫るトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えしたのは 、『起業家のように企業で働く』、『リーダーシップ3.0』
などの著者でもある合同会社THS経営組織研究所 代表社員、小杉俊哉氏。
キャリア自律、リーダーシップ論をご専門に大手企業からベンチャー企業、
公共組織に至るまでで研修、コンサルティング、社外取・顧問を務められ、
立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授、慶應義塾大学
大学院理工学研究科 特任教授などを歴任される小杉氏に、新刊『リーダーのように
組織で働く』発刊(2023/7/21)を記念してこれから求められる・活躍する
リーダーの条件について、キャリア自律やリーダーシップ3.0・4.0論なども交えて
お話しいただきました。

ぜひ、ご覧ください!

続きを読む
 
 
▼記事紹介✨プラチナ限定
​​​​​
小杉俊哉氏×井上和幸/いま求められているのは自律型リーダー【前編】
小杉 俊哉氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
小杉俊哉氏×井上和幸/リーダーシップは新しいものを生み出す【後編】
小杉 俊哉氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
 
 
▼ 今後開催予定のイベント・セミナー
 
公開収録
創業10年の節目に「PRONI株式会社」へリブランディング。
国内最大級の受発注プラットフォーマーが目指す未来

2024年1月23日(火)18:30-20:00|zoomで開催



受講料:2,200円 ★プラチナメンバーは無料
定員:10名

 
2024年大予測:どうなる?どうする?ミドル・シニアのキャリアと転職
2024年2月6日(火)18:30-20:00|zoomで開催



受講料:無料
定員:50名

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