2023.10.26
VOL.1169 説得力のある話は「4つのフレーズ」で展開されている。
おはようございます、経営者JPの井上です。
小林製薬 CDOの石戸さんの特集記事にアクセスが殺到
しています！
「うちにCDOは必要ないよ」。そう言える社内環境を
つくり出すことがCDO最大の仕事だという石戸さん。
まだ読まれていない方は、ぜひご覧ください！
https://keieishaterrace.jp/article/detail/22242/
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
説得力のある話は「4つのフレーズ」で展開されている。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
相手を唸らせる話、思わず納得してしまうプレゼン。
やりたいですよね^^
説得力のある話は次の「4つのフレーズ」で構成・展開さ
れていると言います。
「もしあなたが……できるとしたらどうだろう」
（あなたの製品、サービス、アイデアによって何が可能か
を詳細に説明する）
「そうすれば……」
（聞き手にとって重要で関連性のある目標につなげる）
「たとえば……」
（物事を具体化し、既存の魅力を示す）
「それだけではない……」
（潜在的なさらなる将来の機会を示す）
これで話を展開できればバッチリ！
「もしあなたが、最小の努力で最も相応しい転職先の企業
を探せるとしたらどうだろう？」
「そうすれば無駄な時間を使うことなく理想の転職先を決
めることができ、闇雲に紹介される求人に振り回されるこ
ともなく、未来の自分に向かって進むべき道をしっかりと
定めることができる」
「たとえば経営者JPでは、あなたの顕在＋潜在的なお力
をしっかりと把握し、どのような方向に進みたいかを一緒
に考え明らかにした上で、その軸に合致したポジションを
見定めて紹介。企業とも共鳴し合いながらの転職活動を行
なっていただけるようサポートしてくれる」
「それだけではない。入社後のあなたの活躍もサポート。
経営幹部・リーダーとして活躍するための情報提供や志を
同じくする方々との場、自己研鑽の機会やツールを提供し
てくれて、日々のリーダーシップを直接間接、サポートし
てくれる」
いかがでしょうか？
経営者JPに相談したくなりました？（笑）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 経営者JP通信！
「経営人材ニーズに関する実態調査2023」を調査中！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。編集部の来代です。
今回の経営者JP総研では「経営人材ニーズに関する実態
調査2023」を行います。
貴社では経営人材・幹部人材に関して、どのような課題
やニーズをお持ちですか？
現状についてお伺いできますと幸いです。
ぜひ、お声をお寄せください！
▼エグゼクティブ調査「経営人材ニーズに関する実態調
査2023」ご回答はこちらから
https://questant.jp/q/ESN8TK26 アンケートの所要時間は【3分ほど】です。
他の経営者・幹部各位の調査結果もぜひ楽しみにしてい
ただきつつ、ぜひ、ご意見をお伺いできれば幸いです。
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
ーその他今週の広報ニュースー
◎ITmediaエグゼクティブに、代表井上の寄稿記事が掲
載されました！
今回は、
‟第19回：企業・組織から自律していく人たち。そんな
自律型人材に愛される組織を作るポイント”
についてです！
経営幹部の方、必見の内容となっております！
◎コロナ禍でも組織拡大、上場、国内シェアNo.1を実現。
セーフィー株式会社 佐渡島氏が語る、組織力の秘訣とは。 が開催されました！
当日は、企業から個人まで誰もが手軽に利用できる映像プ
ラットフォームを目指しつづける同社代表 佐渡島氏に、コ
ロナ禍でも組織拡大、上場、PMFを実現する組織力の秘訣
や今後の展望も交えてお伺いしました！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。
エグゼクティブサーチ事業部の野瀬です。
冷え込む日が多くなり、秋を感じる日が増えてきました。
10月、11月は母校の学園祭が開催されることもあり、こ
の時期は学生時代に学園祭に全力投球していたことを思
い出します。
大勢の同世代と楽しみながら一つのものを作り上げるプ
ロセスを経験できたことは、大切な思い出です。
今年は久しぶりに母校の学園祭に足を運ぶ予定なので、
とても楽しみです。
みなさまも素敵な秋をお過ごしください。
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小林製薬 CDOの石戸さんの特集記事にアクセスが殺到
しています！
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つくり出すことがCDO最大の仕事だという石戸さん。
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∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
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▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
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説得力のある話は「4つのフレーズ」で展開されている。
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相手を唸らせる話、思わず納得してしまうプレゼン。
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「そうすれば……」
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を探せるとしたらどうだろう？」
「そうすれば無駄な時間を使うことなく理想の転職先を決
めることができ、闇雲に紹介される求人に振り回されるこ
ともなく、未来の自分に向かって進むべき道をしっかりと
定めることができる」
「たとえば経営者JPでは、あなたの顕在＋潜在的なお力
をしっかりと把握し、どのような方向に進みたいかを一緒
に考え明らかにした上で、その軸に合致したポジションを
見定めて紹介。企業とも共鳴し合いながらの転職活動を行
なっていただけるようサポートしてくれる」
「それだけではない。入社後のあなたの活躍もサポート。
経営幹部・リーダーとして活躍するための情報提供や志を
同じくする方々との場、自己研鑽の機会やツールを提供し
てくれて、日々のリーダーシップを直接間接、サポートし
てくれる」
いかがでしょうか？
経営者JPに相談したくなりました？（笑）
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▼ 経営者JP通信！
「経営人材ニーズに関する実態調査2023」を調査中！
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おはようございます。編集部の来代です。
今回の経営者JP総研では「経営人材ニーズに関する実態
調査2023」を行います。
貴社では経営人材・幹部人材に関して、どのような課題
やニーズをお持ちですか？
現状についてお伺いできますと幸いです。
ぜひ、お声をお寄せください！
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査2023」ご回答はこちらから
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他の経営者・幹部各位の調査結果もぜひ楽しみにしてい
ただきつつ、ぜひ、ご意見をお伺いできれば幸いです。
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
ーその他今週の広報ニュースー
◎ITmediaエグゼクティブに、代表井上の寄稿記事が掲
載されました！
今回は、
‟第19回：企業・組織から自律していく人たち。そんな
自律型人材に愛される組織を作るポイント”
についてです！
経営幹部の方、必見の内容となっております！
◎コロナ禍でも組織拡大、上場、国内シェアNo.1を実現。
セーフィー株式会社 佐渡島氏が語る、組織力の秘訣とは。 が開催されました！
当日は、企業から個人まで誰もが手軽に利用できる映像プ
ラットフォームを目指しつづける同社代表 佐渡島氏に、コ
ロナ禍でも組織拡大、上場、PMFを実現する組織力の秘訣
や今後の展望も交えてお伺いしました！
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▼ 編集後記
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おはようございます。
エグゼクティブサーチ事業部の野瀬です。
冷え込む日が多くなり、秋を感じる日が増えてきました。
10月、11月は母校の学園祭が開催されることもあり、こ
の時期は学生時代に学園祭に全力投球していたことを思
い出します。
大勢の同世代と楽しみながら一つのものを作り上げるプ
ロセスを経験できたことは、大切な思い出です。
今年は久しぶりに母校の学園祭に足を運ぶ予定なので、
とても楽しみです。
みなさまも素敵な秋をお過ごしください。
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