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特集記事・コラム

2023.09.12

VOL.1157 これから求められる・活躍するリーダーの条件とは。

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

先週末は各地でお祭りが実施され賑わっていたようですね。
私も友人と一緒に数年ぶりに地元のお祭りに出かけてきました。
出店も立ち並び、人でも多く街が活気づいていました。
ここ数年間実施できなかった分のエネルギーが神輿の担ぎ手の皆さんにもみなぎっていたような。
日本の四季を楽しむイベントが復活していくのはとても嬉しいです

9月21日(木)18:30-20:00、無料オンラインセミナー
「40代転職の落とし穴と対策」を開催します!

転職に成功する方の共通点や、職歴書の書き方・面接トークの正解など
2万名以上のエグゼクティブとお会いし、1000件以上の幹部採用・転職の成功を手がけてきた

弊社代表 井上が「実戦に基づく理論」を紹介する特別講座です!

ぜひご参加ください。

40代転職の落とし穴と対策



▼編集部一押し!✨プラチナ限定
経営者力診断スペシャルトークライブ:リーダーとして組織で働く!

(小杉俊哉氏、新刊『リーダーのように組織で働く』出版記念)

 
2023年8月24日(木)開催のzoomセミナー

経営者力診断スペシャルトークライブ:リーダーとして組織で働く!

(小杉俊哉氏、新刊『リーダーのように組織で働く』出版記念)」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断(経営人材度アセスメント)」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、

こちらのリリースに関連して<経営者力>について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えしたのは 、
『起業家のように企業で働く』、『リーダーシップ3.0』などの著者でもある
合同会社THS経営組織研究所 代表社員、小杉俊哉氏。

キャリア自律、リーダーシップ論をご専門に
大手企業からベンチャー企業、公共組織に至るまでで
研修、コンサルティング、社外取・顧問を務められ、
立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授、
慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授などを歴任される小杉氏に、
新刊『リーダーのように組織で働く』発刊(2023/7/21)を記念して
これから求められる・活躍するリーダーの条件について、
キャリア自律やリーダーシップ3.0・4.0論なども交えてお話しいただきました。

ぜひ、ご覧ください!

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▼記事紹介✨プラチナ限定
​​​​​
コロナ禍におけるリーダーシップの課題とは?
 
 


 

小杉 俊哉氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
【小杉俊哉氏×井上和幸】「リーダーシップ1.5(調整型)」から「3.0(支援型)」「4.0(自律型)」へ


 

小杉 俊哉氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

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▼ 今後開催予定のイベント・セミナー
無料開催 40代転職の落とし穴と対策
2023年9月21日(木)18:30-20:00|zoomで開催

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