VOL.1153　今、求められる“社員を主語にする経営”とは？｜「エグゼクティブの条件」バックナンバー

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2023.08.29

VOL.1153　今、求められる“社員を主語にする経営”とは？

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

甲子園、バスケW杯とスポーツが盛り上がりをみせていますね。
私も先日初めて（W杯ではないですが）バスケの試合を観戦してきました。
スピード感と臨場感にすっかりのめり込んでしまい、
気づくと応援グッズを手に声援をあげていました。
また近いうちに観戦にいきたいと思います。

9月21日（木）18:30-20:00、無料オンラインセミナー「40代転職の落とし穴と対策」を開催します！

転職に成功する方の共通点や、職歴書の書き方・面接トークの正解など
2万名以上のエグゼクティブとお会いし、1000件以上の幹部採用・転職の成功を手がけてきた弊社代表井上が「実戦に基づく理論」を紹介する特別講座です！

30代、50代の方もご参加歓迎ですので、皆様ぜひご参加ください。

無料オンラインセミナー：40代転職の落とし穴と対策

▼編集部一押し！プラチナ限定
経営者力診断スペシャルトークライブ
：KX カイシャ・トランスフォーメーション
～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～

2023年7月25日（火）開催のzoomセミナー「経営者力診断スペシャルトークライブ：KX カイシャ・トランスフォーメーション～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。

経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えしたのは、
＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会へ＞を掲げ、
「人生100年時代」の個人のライフデザイン支援をテーマとしたコンテンツ開発や、
ワークショップ、1on1型ダイアログなどを提供するライフシフト・ジャパン株式会社の
大野誠一氏・豊田義博氏・野田稔氏です。

「人生100年時代」に求められる個人と会社（組織）の新しい関係を創造するために、
経営者の皆さん、幹部・リーダーの皆さんには、どのような気付きが必要なのか？
全ての人が＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会＞を実現するために、
会社は、どの様に「変態（トランスフォーメーション）」していかなければならないのか？
参加者の皆さんとのディスカッションも交えて、お届けしました。

ぜひ、ご覧ください！

▷続きを読む