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2022.11.08

VOL.1074 HRこそ最大のマーケ。自らを啓発できる社員が増えれば組織は変わる。

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

11月開催のトークライブの情報を公開しました!今回のゲストは伊藤洋一さんです。
Zアカデミア学長、武蔵野EMC学部長などを務め、ベストセラー『1分で話せ』『0秒で動け』などの著者でもある伊藤氏。
新刊『メンバーの強みを活かしきる「僕たちのチーム」のつくりかた』発刊を記念して、メンバーの強みを活かす方法を、ご自身の実体験から実践的かつ多面的にお話しいただきます。
また、今回からお得な特典も付きますので、ぜひチェックしてみてください。

経営者力診断スペシャルトークライブ:経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかた
 
▼今週のおすすめコンテンツ
 
 
上村 成彦氏
コカ・コーラボトラーズジャパン 株式会社 執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長
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HRこそ最大のマーケ。自らを啓発できる社員が増えれば組織は変わる。
 

社長の右腕・左腕として成功する人の特徴。

 

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井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

 
 
日本初PRMカンパニーの挑戦!良いサービスがエンドユーザーにきちんと届く仕組みをつくりたい。【前編】
 
永田 雅裕氏
パートナーサクセス株式会社 代表取締役CEO
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基幹システムの開発からウェブマーケティング、そしてプロ経営者へ。(Vol.1) ​​​​​
杉島 泰斗氏
トレノケートホールディングス 代表取締役社長

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経営者に聞く!大切にしている言葉: 株式会社βace 取締役COO 緖方 恵氏
 
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緖方 恵氏
株式会社βace 取締役COO
 
 
▼編集部一押し!
 
HRこそ最大のマーケ。自らを啓発できる社員が増えれば組織は変わる。
 
日本の各地域にあった12のボトラー社が統合を経て、2017年4月に世界有数規模のボトラー社として誕生したコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社。その約1万5,000人からなる従業員の人事を統括しているのが上村 成彦氏だ。

これまで、誰もが知る日本のメーカー・ブランドで人事施策を担ってきた上村氏だが、もともとは世界を股にかけてビジネスをグロースさせたいとの希望を抱き、営業畑からキャリアをスタートさせた。「HRこそ最大のマーケティング」と話す上村氏に、その結論にいたる過程や独自のユニークな人事観、現職で力を入れている施策について伺った。

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▼11/2【イマ、ココ、注目社長! 永田 雅裕氏】
日本初PRMカンパニーの挑戦!良いサービスがエンドユーザーにきちんと届く仕組みをつくりたい。【前編】
 
▼11/4【戦略人事の仕掛人 上村 成彦氏】
HRこそ最大のマーケ。自らを啓発できる社員が増えれば組織は変わる。
 
▼11/4【イマ、ココ、注目社長! 永田 雅裕氏】
日本初PRMカンパニーの挑戦!良いサービスがエンドユーザーにきちんと届く仕組みをつくりたい。【後編】
 
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経営管理者の育成において、間違った対象に焦点を当てているという事実。
 
▼11/7【イマ、ココ、注目社長! 鎌田 友和氏】
中古住宅のリノベーションで、世界中をワクワクさせる。【前編】
 
▼11/7【CxOの羅針盤 受田 宏基氏】
トラベルテックで実現する「行きたい」を阻む障壁を取り除いたボーダレスな海外旅行。
 
 
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▼今後開催予定のワークショップ・イベント
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経営者力診断スペシャルトークライブ:
経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかた

【2022年11月25日(金)18:30~20:00|zoomで開催】

Zアカデミア学長、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部(武蔵野EMC)学部長などを務め、ベストセラー『1分で話せ』『0秒で動け』などの著者でもある伊藤 羊一氏をゲストに迎え、経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかたについて、実践的かつ多面的にお伺いいたします!

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