ヘッドハンティング／エグゼクティブサーチ／経営人材の求人・転職／経営セミナー／経営組織コンサルティング／経営人材育成プログラム　経営者JP

経営者JPでは、経営者・経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）に特化した人材紹介サービス（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）をご提供しております。

当社のエグゼテクティブサーチは、経営者や経営幹部として活躍できる人材、将来のリーダー候補を対象としています。年収のレンジは、経営者や役員で1000万円前後から5000万円超、部課長で600万円前後から2000万円前後となっています。
クライアントの7割を日本企業が占めている点は、外資系企業案件に特化するグローバルサーチファームとの違いにもなっています。 新たな事業開発や経営再建に迫られているケースに限らず、現在のオペレーションに問題がない企業においても、新たな付加価値をもたらすことができる人材、将来のビジネスを描いて実現に向けてリーダーとなれる人材は慢性的に不足している状況にあり、優れた人材を採用したい経営者や採用責任者からサーチの依頼を受け順次ご紹介決定いただいております。 最近では、国内の市場成熟・飽和問題から、中国をはじめ、海外進出を狙う流通・消費材メーカーやNET系企業等が、現地法人のトップを探すケースも目立っています。

当社のエグゼテクティブサーチスタイルは、転職登録のみを受け付ける「人材紹介バンク型」とも、ターゲット人材リストに対して日々リサーチャーやコンサルタントがアプローチを掛け続ける「コールド・コール型」とも、一線を画したものです。
当社が独自に保有する人物のリファレンスも確かな良質候補者データベースのみならず、各種の事業活動やそれ以前の人間関係に基づいた経営者・エグゼクティブ・リーダーの方々との強固かつ幅広いチャネルに基づいた、「ネットワーク型」のスタイルによって、候補者にとっても、企業にとっても、一過性のものではなく、中長期的な良縁を取り持つことに徹底的にこだわった活動に徹しております。
サーチの対象となるような優秀な経営人材がすでにネットワークにいることが多く、パートナーからの紹介推薦も強力なので、サーチのスピードには自信があります。そして、数多くの経営人材より相談を日頃から受けているため、当社からのキャリアアドバイスに対しては、高い納得感と信頼感をいただいています。

フィー・ストラクチャー（料金体系）につきましては、個人候補者の転職支援活動・アドバイスを無料でご提供し（キャリアを深く掘り下げるカウンセリングや詳細な職歴の棚卸し・作成等のコンサルティングについてはオプションで有料のサービスもご提供しております）、企業様には経営トップ層からエグゼクティブ層・リーダー層までの採用活動ご支援につきまして、すべて完全成功報酬型（コンティンジェンシー型）でご提供しております。外資系企業様、また一部特定の候補者選定を実施されたい際の着手金型（リテイナー型）サーチにつきましても、ご要望に応じて対応しております。 「成果をご享受いただけてこそ、少なからぬ投資額を申し受ける権利がある」との基本的な考えの元で、質とスピードと結果に徹底的にこだわったサービスのご提供に務めております。 そのために、担当させていただきます企業クライアント様・個人顧客様の数も、一定内に制限させていただいております。先にご依頼頂いております顧客状況によっては、新規のご依頼をお受けできかねる時期やタイミングも発生しうることをご了承いただければ幸いです。

「私自身が、これまでのキャリアの中で、働くことと経営について常に考え試行錯誤してまいりました。経営者が持つ影響力の大きさも痛感しています。 経営者というものは常に悩み試行錯誤を繰り返していますが、社内で相談することは難しいものです。成功してきた経営者や専門家の知恵や客観的なアドバイスを得られる機会を増やし、やる気に満ちた経営人材が集う場を盛り上げて、日本に真にプロフェッショナルな経営人材を増やすための新たな試みに常にチャレンジしてまいります。」
（株式会社 経営者JP　代表取締役社長・CEO　井上和幸）

※具体的なご紹介決定事例につきましては、下記の「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。候補者の皆様・企業各社様双方の機密保持を厳守した上での、当社での決定実例をご紹介申し上げます。

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様、幹部採用・後継者問題等へのご相談・アドバイスをご希望の企業様は、こちらからお問い合わせください。

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。

また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。

※当社は「社団法人 日本人材紹介事業協会」会員です。
※当社は「リクナビNEXT エージェントNetwork サービス提携転職エージェント」に招聘されております。

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様は、こちらからお問い合わせください。お問い合わせ時にはレジュメ（職務ご経歴書、履歴書）を添付にて送信お願いします。

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション（職務案件）をご紹介いたします。

ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。（中心世代は30代・40代の皆様となっております。）

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。