当社は「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことをミッションとして、独自の事業モデルである、4つの事業を通して経営者・経営人材の支援を行っています。

主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては、経営層・幹部層を対象とした転職支援の実績に注目を頂き、
リクルートが運営するリクルートダイレクトスカウト主催の「エージェント・ヘッドハンターランキング 2021」にて3部門の表彰いただきました。
経営ボード第 １位／マーケティング第 ３位／ヘッドハンター(営業個人)第 ３位を獲得

更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。

さらなる事業拡大のために、今回新たにデータサイエンティスト職の募集を開始いたします。

＜業務内容＞
経営人材のビックデータを操る希少性の高いデータサイエンティストを目指していただきます。

※具体的な業務例
・データ集積・分析、レポート作成などの業務支援
・社内やITベンダーとコミュニケーションをとりながら、データベース活用を推進
（膨大なデータを分析し、マーケティングや経営判断などに役立つ情報を提供します。 ）
・社内のERPシステムの管理・整備
・顧客管理システムの構築
・当社のプラットフォームで収集できる情報の種類や内容、市場の状況などを分析し、
新規ビジネスの企画・推進に携わることもあります。

その他、AIソフトを活用したデータの統計解析及びデータクレンジング、
機械学習プログラムの開発、管理 、既存事業の拡大、新規事業の立ち上げ等を
代表直下で将来のCTO候補として会社の屋台骨を作って頂きます。

また、ただ数字を分析してシステム管理をするのではなく
あくまでも業務に活かせるようにすることが重要なので、周囲の人間とうまくコミュニケーションをとり
目的意識をもって業務に活かせるように考えて動いていただける方が適しています。

当社では、フレックスワークプレイス制度を導入しています。（「制度・環境」参照）
出社・在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、ご自身にフィットした働き方を自由に選択いただけます。
※緊急事態宣言下などはフルリモートワークを推奨しています

・2024年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方
・大学院・大学卒業後3年未満または、就業経験を有する第二新卒の方
※学部学科は不問です。（理系尚可）
・企業でのデータ分析関連でのインターンシップ経験やアルバイト経験がある方

下記2点は大前提で必要となります。
・人、組織、経営に少しでも興味がある方、仕組み作りに興味がある方
・自発的に考えて発信・行動することが好きな方

学生時代の研究テーマや研究内容は問いません。（※理系尚歓迎）
論文、書籍から必要な知識を調査し、ITベンダー企業とともに実装できる方で、
論理的な思考力お持ちの方を求めています。
・統計を用いて人材業界の現象を解明したい
・機械学習を用いて業務をより効率化したい
・AI（人工知能）など最先端の技術に触れ、それを応用した新規サービスを作りたい
そんな熱意のある方々をお待ちしております。

創業来、全面禁煙（喫煙者の採用不可）としています。