当社は経営人材領域に特化したプラットフォームカンパニーとして、採用・転職支援、キャリアに役立つ学びの場や情報を提供しています。

独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては経営層・幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、エージェントとして「ビズリーチ大賞」5年間連続MVP獲得やリクルートダイレクトスカウト主催「エージェント・ヘッドハンターランキング 2021」3部門表彰（経営ボード部門1位）、リクルートダイレクトスカウト主催「エージェント・ヘッドハンターランキング 2022」2部門表彰、日経転職版主催「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」商社/流通/サービス部門・MVPをいただく等実績を残しています。

毎期連続二桁以上の成長を踏まえて、更なる体制拡充・強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。

業務の主軸を経営幹部層に特化したエグゼクティブサーチ事業において、コンサルタント職として活動いただきます。
具体的には、以下の3つの業務を遂行いただきます。

1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の採用支援コンサルティング活動
2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材との関係構築、キャリアコンサルティング活動
3. 企業と求職者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理

以上を、ダイナミックかつスピーディ、的確に遂行する意欲と力のある方を求めます。

当社は経営幹部層に特化したサービスを提供しているため、カウンターパートとして経営層・幹部層の方と対峙いただくことも多い環境です。

また、エグゼクティブサーチ事業だけではなく、コンサルティング事業、プラットフォーム（会員・セミナー）事業なども展開しているため、各事業に携わりながらご経験を積んでいただける環境です。
当社の事業責任者・経営に参画、ご活躍いただくチャンスも多くあり、キャリアの幅を広げていただけます。

経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。
我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。
それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。

また、入社後はスムーズに業務スタートいただくため、全社でのオンボーディング体制も整えています。

当社では、生産性向上に向けて、リモート・出社を自由に選択できる「フレックスワークプレイス制度」を導入しています。（「制度・環境」参照）

■ 学歴
・大卒以上の学歴をお持ちの方
・年齢　27 ～ 45 歳程度

■ ご経験（下記のいずれかのご経験をお持ちの方）
・ベンチャー経営陣・事業開発経験者
・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者
・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方
・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方
・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方

■能力面
　・柔軟性、関係構築力が高い方
　・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質をお持ちの方
　・クライアントの課題に対し、人事戦略を長期的にプランニングできる方

■志向性
　・組織、顧客、自分の成長を目指したい方
　・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方
　・「経営者」・「経営」・「組織」・「人」に興味がある方

プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮いただきながら、当社と共に成長いただける方のご応募を楽しみにしております。

創業来、全面禁煙（喫煙者の採用不可）としています。