転職に至った背景や今後のキャリアに対する考え方まで理解し、独自の切り口かつ意向にマッチする案件をご案内いただきました。結果として自身のイメージしていた以上の企業と仕事に出会うことができました。

「ご自身のWillを明確にしてください」という問いかけから今後のキャリアイメージが明確になりました。多くの求人提案ではなく、意向にあった求人を厳選して提案いただき、非常に助かりました。

転職希望者をプロデュースするスキルや手法に長けており、個人の希望や志向、能力からフィットしやすい企業を紹介してくれました。

企業の募集背景やニーズなどを大変深く把握しており、“採用要件”ではなく“経営や事業上の課題”を共有して下さいました。

経営層と直でやり取りをされており、顕在化した募集だけではなく潜在的なニーズも把握されていました。もともと募集があったポジションではなかったのに、企業フェーズやカルチャーも自身の希望に合った企業をご紹介いただき、無事に採用いただきました。

企業側の経営者の考えやフィードバックをダイレクトに教えていただけました。関係性の深さからスムーズな選考を行っていただけました。

面接前後のアドバイスやフィードバックが圧倒的に丁寧です。 自分が気づいていないことを気づかせてくれたり、懸念やネガティブなことも含めて伝えていただけました。

転職をゴールとせずに経営実行を支援するサービスを展開しているためか、入社することを目的にせず、その後どう活躍するかという観点を考えてくれます。入社後には新しい形でお付き合いが続いています。

短期的な転職活動ではなく、自分の状況も理解していただきながら中長期でお付き合いできるパートナー的な存在です。