いま以上に 経営に近いポジションで 社会に影響を与える挑戦を
経営層に特化した転職のエージェント
より高みを目指したい、
経営に近い仕事がしたいとお考えの方へ。
日本を支える「会社を照らす」存在になるために
キャリア設計から転職先のご紹介まで
中長期で寄り添うパートナーとして伴走します。
他では出会えない
希少な案件をご紹介
CxO・幹部の転職実績がある
当社のネットワークには独自の案件が多数存在。
ご相談者様に最も適した案件をご紹介します。
CASE-1
成長中の上場IT企業
CFO 40代後半
3,000万円台
CASE-2
不動産事業 IT戦略部門
執行役員 40代前半
1,300万円台
CASE-3
医療ソフトウェア
クラウドサービス
CFO 40代後半
2,000万円台
CASE-4
最大手流通小売グループ
CDO 40代後半
2,000万円台
経営者JPが選ばれる理由
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他のエージェントには無い
”独自視点”での提案力多くの求人をただ提案するのではなく、ご相談者様が転職に至った背景や今後のキャリアイメージを理解したうえで、エグゼクティブの転職に特化した当社ならではの独自の切り口から、意向にあった求人を厳選してご提案いたします。
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紹介先の採用要件に限らず
”経営・事業課題”を
共有してくれる
企業理解の高さ当社は紹介する企業の経営層と直でやり取りをしていることから、採用要件にはない経営や事業上の課題・ニーズを把握しています。あなたが本当に企業が求める、カルチャーにマッチした人材であることを確かめてから案件をご紹介します。
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口だけではない
行動レベルでの”伴走感”転職をゴールとせず経営実行まで支援することを目指しております。案件のご紹介、面談後のアドバイスだけでなく、入社後どうご活躍されるかの観点まで持ち中長期で伴走するパートナーとしてお付き合いいたします。
利用者の声
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STORY_01
本気で仕事に打ち込める環境を
お繋ぎいただけた代表取締役社長・40代男性
ご紹介いただいた新天地へ着任後に、経営改革への着手や中期計画の策定、組織体制と人事制度の一新など、忙しく走り回る毎日を送っています。このように、本気で仕事に打ち込める環境をお繋ぎいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
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STORY_02
レスポンスが早く
クライアントとの交渉も完璧でした取締役・40代男性
「トップとして組織を率いていきたい」という私自身の志向に対して親身になってくださり、クライアントとの交渉も完璧に行っていただきました。面談から案件のご紹介、面接などプロセス面から内定後の対応までいつもレスポンスが早く、誠実なご対応でした。
企業が成長、変革、再編といった節目を迎えるとき、
経営トップや企業オーナーは頼れる経営幹部たちを求めます。
私たち経営者JPは、そんな変革志向の企業各社と経営幹部として活躍したい熱い想いを持った人を繋ぎます。