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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
急成長中の美容機器・医療機器・化粧品企画開発メーカー
人材開発マネジャー(育成&採用マネジャー)
■ポジション情報
NO 00301258
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 「美容・健康」をコンセプトにした商品を企画開発・製造しているメーカー。扱う商品は「美容機器」&「化粧品」。

1996年の設立以来、美顔ローラーやマッサージチェアを手がけ、美顔ローラーはハリウッド女優や国内の主要タレント・女優達にも愛用され、健康機器ではグッドデザイン賞を受賞しています。今年からは百貨店への自社ブランドショップを10店舗展開するなどさらなる攻勢をかけています。

圧倒的な製品力・技術力とマーケティング力で急成長中の同社にて、「人材開発マネジャー」を求めます。新卒・キャリア採用企画・プロジェクトマネジメント、組織風土改革、制度設計等を担っていただきます。勤務地は名古屋本社となります。

当面の役割としては、「育成」です。経営戦略を踏まえた育成戦略の絵を描き、プレイングマネジャーとして実行いただきます。具体的にはまずは全社的な研修体制をゼロから構築いただきます。

・研修企画
 (新卒研修コンテンツのブラッシュアップ/階層別研修・任意参加型研修の企画サポート)
・研修運用
 (新卒研修のメインファシリテーター/階層別研修・任意参加型研修の運用)

※研修の企画については、現状の組織課題を把握し、内製化と外部委託のバランスを考えながら企画を進めます。
勤務地 愛知県
求められる経験 <必須要件>
・人材開発領域での卓越したご実積・経験をお持ちの方
・成長企業でベンチャーモードでフレキシブルに動き、リーダーシップを発揮いただける方

<尚可要件>
・成長事業会社での人事経験
・人材コンサルティング会社での営業やコンサルティングの経験
・営業職の経験
・社内外を巻き込んでプロジェクト等を自身で進めた経験
 (※プロジェクトの大小問わず)
・ファシリテーションスキル

<求める人物像>
・バックオフィス目線ではなく、会社のビジネスを積極的に理解・共感し、人事ポジションを担える方
・会社を創ることの楽しみ・苦労を理解し、主体的に業務に取り組む意志と覚悟がある方
・人を惹きつける高いコミュニケーション能力のある方
・人事業務に止まらず同社の経営の一画に入っていく成長意欲のある方

年齢:28歳~42歳
年収:500万~700万
■企業プロフィール
事業内容
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経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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