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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
国内トップクラスのHRサービスを提供する上場企業
データアナリティクス責任者(HR Tech事業)
■ポジション情報
NO 000000153
職種区分 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1
業務内容 国内トップクラスのHRサービスを提供する上場企業である同社、新設子会社・新サービス(HR tech事業)において、データアナリティクス責任者として新規事業をリードしていただきます。

国内最大級のHRサービス会社の心理アセスメント×AIを活用し、採用マッチングから定着に至るまでの一連のサービスを提供する予定です。

AI(機械学習)を活用した技術戦略から、サービス設計~開発、採用を含めたリソースの調達等々、基本的には、社内リソースに依存せずに0→1で垂直立ち上げしていく予定です。現在は、業務委託で賄っていますが、徐々に内製化していく方針です。

予算は親会社が上場企業のため潤沢である一方で、子会社に裁量を委ねているため、スピードの点でもとても柔軟に働ける環境です。

人材紹介・人材派遣を事業ドメインにする同社ですが、近年、果敢なM&A、教育・研修サービスの立ち上げ等々が功を奏し、業績は右肩上がりで伸びています。今後は、既存事業のグロース(DBの拡大)、ならびに新規事業の立ち上げ(HR tech)を事業戦略に、社会問題である人材不足難の解消と、従業員満足度の向上に努めていきます。

新規事業は、8年以内に売上100億円を目指しており、年内法人化、来年度にはローンチの計画です。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・機械学習(Deep Learning等)や画像処理アルゴリズムの知識、研究開発経験
・C系言語の開発経験

<尚可要件>
・Deep Learningなどのニューラルネットワークの知識・経験
・心理アセスメントやHR techへの興味・関心
・世の中に存在しない新しくて面白いサービス・コンテンツを作りたい方
・人材に関する社会問題をはじめとして、HR techに強い関心をお持ちの方

<求める人物像>
・自分からアイデアや意見を発信できる方
・ベンチャーマインドがあり、周囲を巻き込んで業務を進めることが得意な方
・新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方
・自ら主体的に業務をリード頂ける方

年齢:35歳~45歳
年収:1000万~1500万
■企業プロフィール
事業内容 人材派遣、人材紹介、受託開発、HR Tech等
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