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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
急成長中のWEBメディア事業会社
次世代経営幹部候補(部長~子会社社長)
■ポジション情報
NO 000000138
職種区分 営業系 マネジメント職 / 4
業務内容 「弱者をサポートしたい!」、「日本を元気にしたい!」
そのような想いで設立され、「WEB」×「リアル」の融合をコンセプトに現在、マーケティング支援事業、保険メディア事業、就活求人メディア事業、人材紹介事業の4事業を展開しております。

これまでは「堅実経営」をコンセプトに安定的に成長を遂げてきた同社(直近3年間で売上については約3倍の伸長。)ですが、今後は2020年のIPOに向け、「挑戦」、「爆伸」をキーワードに新たな事業、サービス開発に着手していこうとしております。
そのような中で既存事業の拡大や新規事業(新会社)立ち上げを牽引していただける経営幹部候補を募集いたします。
(今回、複数名を採用し、一気に組織の強化を図ることをお考えです。)

具体的にはWEB事業の立ち上げや新会社の立ち上げ、または新しいクライアントの開拓強化に向けての営業責任者などのポジションでご活躍いただける方を想定しております。

まだ構想段階のものも多く、不確定要素の多い状態ですので、言われたことを形にするのではなく、ビジョン実現に向けて、同社経営陣と密なコミュニケーションを取りながら戦略・戦術・計画への落とし込みを自らが実施し、具現化していきたいというくらいの強い気持ちをお持ちの方に参画いただきたいと考えております。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・WEBメディア事業の立ち上げや事業拡大のご経験をお持ちの方
・人材ビジネス(できれば新卒採用)での営業経験をお持ちの方
・コンサルティング営業での豊富な経験と実績をお持ちの方
上記いずれか1つの経験をお持ちの方
に加えて、
・事業視点をお持ちの方
・【求める人物像】に該当する方

<求める人物像>
1)主体性、自己責任の意識を持って行動できる方
2)謙虚さ、誠実さのある行動をとることができる方
3)どのような環境下でもポジティブマインドで物事をやり切ることができる方
4)チームメンバーと協調性を持って動ける方
5)自身も手足を動かし、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方

年齢:30歳~45歳
年収:600万~800万
■企業プロフィール
事業内容
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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