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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
独自のノウハウ・ネットワークを持つ北米進出支援コンサルティング会社
事業開発ディレクター(北米本社勤務)  
■ポジション情報
NO 00100930
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 独自のノウハウで日系企業の北米進出支援コンサルティング事業を展開している同社(本社:カリフォルニア)にて、事業開発ディレクターを求めます。
(※現在、3人いる役員クラスに並ぶ人材を1名募集)

業務は、北米に進出する日系企業への
 ・進出可能性の検討、市場の検討(リサーチの実施、提案)
 ・テストマーケティングの実施
 ・事業計画の策定、現地オフィス開設支援、現地リーガル関連の手続き視点
などをプロジェクトマネジメント頂きます。

同社は現在、上記ステップの後の、
 ・事業拠点の開設支援、コンストラクション(オフィス、工場、ロジスティックス拠点等)
 ・現地事業活動支援
で強みと実績を大きく積んでおり、現任のディレクターはこちらの専門性が高い方々です。

今回の方には、こちらの後工程フェーズではなく、前述の前工程のコンサルテーションに強い方との出逢いを期待いたします。

勤務地:米国(CA)
勤務地 アメリカ・カナダ
求められる経験 <必須要件>
・事業会社にて北米現地法人・拠点立ち上げのご経験をお持ちの方
・事業会社の海外事業部にて、北米進出企画・実行をリードしたご経験をお持ちの方
・海外(北米)への事業進出支援コンサルティングのご経験とご実績をお持ちの方
・商社系の方は、直接的に類似のご経験をお持ちでなくても可

<尚可要件>
・ゼネコン系の方で北米居住で働きたい方がいれば、それも歓迎
※同社+日本の某建設のジョイントプロジェクトがあり、 これはUSに5億以上のレジデンス等を購入したい人向けの施工・内容関連を提供するビジネスで、こちら関連や新規事業でのデベロッパー事業もあります

<求める人物像>
・各種ベンダーやスタッフを巻き込んでのプロジェクトリーダーを務められる方
・論理思考力、構想力に長けた方
・リスクテイカー型で、主体的かつ能動的にハンズオンで動くことが性分に合っているという方
・北米にて永住されたい方

年齢:35~45歳
年収:800万~1000万
■企業プロフィール
事業内容 北米進出支援コンサルティング事業
売上:30億円(2014年度実績)
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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