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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
戦略的M&Aで急成長しているマーケティング支援会社
経営企画室 人材活性化プロジェクト責任者  
■ポジション情報
NO 00501849
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 DTPサービスを中心にマーケティング・セールスプロモーション・デジタルコンテンツの領域におけるコンサルティング事業で着実な成長を遂げてきた同社。
これまではM&Aを中心に安定的に事業成長をしてきましたが、今後はグループシナジーをより高めていき、同グループの5年後、10年後のあるべき姿を定め、マーケットにおける圧倒的な地位を確立するためにも、バリューをしっかり発揮できる企業へと発展させていきたい!という強い想いの元に社長直轄組織として経営戦略室が発足されました。

現在、室長を筆頭に5名のメンバーで今後の同社のグループ長期ビジョンや中期経営計画の策定、それに伴う事業企画・開発、マーケティング戦略立案、実行などに着手しようと考えております。
この流れを加速させる為には「強い組織・人材」が必要であり、今回は上記目的を実現するために必要な強い組織、人材を実現していただける方を募集いたします。
(現在も人事部はありますが、ほぼ採用中心の機能となっております。)
本ポジションの方にはミッション実現にむけて、あらゆる検討をしていただき、同社の未来に向けた組織づくりを牽引していただきたいと思っております。
(グループ人材ビジョンの策定やそれに必要な制度改革、採用戦略、人材開発戦略の策定など、想定される業務は多岐ににわたります。)

ほぼゼロからの立ち上げとなりますので、強いベンチャースピリッツを持った方(想いと自走力、遂行力)にご参画いただきたいと思っております。

詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・事業、経営的視点を持った人事戦略の立案、実行をされてきた方


<尚可要件>
・人事コンサルでの経験をお持ちの方

<求める人物像>
1)あいまいな環境の中でも自分で考えて行動に移せる方
2)強い経営者マインドをお持ちの方(圧倒的な当事者意識、やり切る力と全体最適での業務遂行)
3)どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方
4)スピード感を持って事業推進できる方
5)アウトプットオリエンテッドの方
6)論理的・戦略的思考をお持ちの方
7)経営者に対しても躊躇・萎縮することなく円滑なコミュニケーションを取ることができる方
8)柔軟性の高い方
9)一緒に業界にインパクトのあるイノベーションを起こしたいと思える方。

年齢:35歳~45歳
年収:600万~1200万
■企業プロフィール
事業内容 マーケティング支援事業、デジタルコンテンツ事業、セールスプロモーション事業、印刷事業
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

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