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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
急成長中のBtoCメーカー
人事(制度・労務)部長  
■ポジション情報
NO 01701759
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 急成長中のBtoCメーカーが、組織の拡大・強化に伴い、人事(制度・労務)部長を求めます。

ここ数年、120%~130%の勢いでの成長を続けており、国内だけではなく、海外向けビジネスも展開している同社。成長ステージにあわせた人事制度設計や海外進出に伴う人事労務まわりの整備、そのほか組織強化等を一部プレイングマネジャーのような立場で牽引していただけるような方との出逢いを期待しています。
勤務地 愛知県
求められる経験 <必須要件>
・人事労務、制度関連の豊富なご経験
・部下マネジメント経験

<尚可要件>
・ベンチャー企業等で成長フェーズにあわせて人事制度設計や見直しを行った経験
・海外進出に伴う人事制度構築や労務関連の業務経験
・人事制度や労務関連に加えて、人材教育等にも携わった経験
・メーカーでの人事労務マネジメント経験

<求める人物像>
・スピード感があり、会社の成長に合わせて臨機応変に行動することができる方
・あいまいな環境の中でも自ら情報収集を行い、業務推進ができる方
・部下をマネジメントしながら、必要に応じてご自身もハンズオンで動くことができる方

年齢:38歳~48歳
年収:700万~1100万
■企業プロフィール
事業内容 BtoCメーカー
売上:数百億円、社員数百名

※恐縮ですが詳細はお打合せ時にお伝えいたします
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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