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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
大手人材開発・組織・人事コンサルティング会社
新規事業統括責任者候補  
■ポジション情報
NO 01301658
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 大手人材開発・組織・人事コンサルティング会社にて、HRTechやEDTech領域での新規事業企画の立ち上げに伴い、統括責任者候補を求めます。
業界のパイオニアである同社にて、人と組織の側面からのオープンイノベーションをおこせる方のご応募をお待ちしております。

※極秘案件のため、詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・IT分野における事業立ち上げや、ベンチャーキャピタル、デューデリなどを一人で進めた経験をお持ちの方
・コーチング、マネジメント、組織人材開発に興味をお持ちの方

<求める人物像>
・自律性とベンチャースピリッツをお持ちの方

年齢:30歳~45歳
年収:700万~1200万
■企業プロフィール
事業内容 売上:約100億円従業員数:350名・人材開発、人事制度、組織開発、営業力強化に対して、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」「カウンセリング・コーチング」などの手法を用いて解決に導くプログラム、ソリューションを提供
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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