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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
急成長中のWEBソリューションベンチャー会社
経営管理部長  
■ポジション情報
NO 01501564
職種区分 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1
業務内容 2013年に設立され、急成長を遂げているベンチャー企業で、WEB上でパフォーマンス改善ソリューションを提供する同社で、経営管理部長職を求めます。

同社のステークホルダーと対等の立場で、経営管理部の統括、予算計画立案・実行、資金調達、上場に向けたコーポレートガバナンス、IRなど、財務、資金周りを担っていただくトップマネジメント職になります。

<職務内容>
・経営管理部の統括
・経営陣への経営報告と経営管理部長としての課題の解決
・経営方針に沿った経営管理体制の構築・業務プロセスの改善
・月次・四半期・年次決算(マネージメントが主体)
・資本政策立案
・VCまたは銀行からの資金調達
・中期経営計画立案・実行
・経営戦略、事業戦略の策定、経営分析、受注案件分析などの経営企画業務全般
・内部統制組織と内部統制システムの構築と運用
・上場に向けたコーポレートガバナンス及び内部管理体制の構築
・株主総会・取締役会の運営と会議資料作成
・株主(VC)への報告(IR業務)
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・上場会社での決算・開示業務・内部統制整備、事業計画の策定及び予実管理などの実務経験3年以上
・上場会社又は上場準備会社でマネージャー以上の経験者
・プレーイングマネージャー(経営企画、決算、資金繰り、資金調達、上場準備等)として自ら手を動かして作業の出来る方
・コンプライアンス体制整備の経験
・取締役会・株主総会を運営経験
・株主対応の経験
・銀行折衝、資金繰り管理、資金調達の経験

<尚可要件>
・経営管理体制・内部統制の仕組づくりの経験
・海外子会社管理の経験またはグローバルな管理体制構築に知見

<求める人物像>
・自主性を持ち、オーナーシップを持って任務を遂行できる方
・ベンチャースピリットがあり、適応性がある方
・社内のCXOと対等の立場でお付き合いができ、社内での役割を明確に把握できる方

年齢:35歳~50歳
年収:800万~1100万
■企業プロフィール
事業内容 SaaS型でWEBサイトのパフォーマンス改善ソリューションを提供
オフィス:サンスランシスコ、東京
創業:2013年
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

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