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■案件情報の検索結果です。
日本を代表するエンターテイメント企業
人事部 マネジャー~アシスタントマネジャー  
■ポジション情報
NO 00501346
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 日本を代表するエンターテイメント事業を展開している同社が、事業拡大に伴う体制強化を目的に人事部のマネジャー~アシスタントマネジャーを募集いたします。

詳細の業務役割はご経験やご志向を考慮した上で決めさせていただきますが、具体的には非正規社員の生産性向上に向けた制度改定や社員の中期的キャリアパスに向けた人材開発プランの企画・運用、事業部門の組織課題解決に向けたビジネスパートナー体制の強化などのニーズがあります。

また、チームメンバーのマネジメントもしていただき、人事部の体制強化に貢献していただきたいと考えております。
(配属チームによって体制、メンバー数は異なりますが、3名~6名程度のチームを見ていただくことを想定しております。)
勤務地 大阪府
求められる経験 <必須要件>
・人事としての豊富な経験と実績をお持ちの方
(特に採用、教育、制度企画、ビジネスパートナーの経験豊富な方)

<尚可要件>
・人事コンサルとして人材開発や制度設計のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
1)明瞭なコミュニケーションスキルをお持ちの方
2)スピード感を持って主体的に業務に取り組む方
3)自己成長に貪欲な方
4)変化に対しても柔軟に対応していく方

年齢:30歳~45歳
年収:600万~900万
■企業プロフィール
事業内容 【売上高】
・非公開
【社員数】
・非公開
【事業内容】
・エンターテイメント事業/アミューズメント事業
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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転職をお考えの個人の方

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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