エグゼクティブの学びに関する意識調査
■上司が部下に1番学ばせたいのは「コミュニケーション力」
部下に学ばせたいスキルや能力について伺ったところ、「コミュニケーション力」が最も高く53.3%、続いて「ロジカルシンキング」が40.8%、 「セルフマネジメント」が34.2%という結果に。コミュニケーションはビジネスにおいても重要なスキルのため半数以上が部下に学んでほしいとの回答になりました。
■ エグゼクティブが若いときに学んでおけばよかったスキルはダントツで「英語」
若い時に学んでおけばよかったと思うスキルや能力について伺ったところ、「英語」がダントツに高く66.3%、続いて「会計・ファイナンス」が38.0%、「経営戦略・事業計画」が20.1%という結果になりました。
半数以上が回答した「英語」グローバル展開をする企業が増えたことも一因として考えられます。
■ 自分が今後高めていきたいスキルや能力、57.6%が「経営戦略・事業戦略」
自分が今後高めていきたいスキルや能力について伺ったところ、「経営戦略・事業戦略」が最も多く57.6%、続いて「経営学」が42.9%、 「マーケティング」が41.3%という結果になりました。若い時に学んでおけばよかったスキルとは違い、より実践的かつ経営に影響力のある項目が上位にきています。
今後高めていきたいスキルを身に付けるための手段について具体的に伺ったところ、「外部のセミナー参加」が最も多く32.6%、続いて「テキスト・書籍」が31.0%という結果になりました。そのほかはどれも少数派ですが「大学院・ビジネススクールに通う」「eラーニング」「社内の研修・勉強会」などがありました。