2017.01.26
VOL.530 2017/1/26（木）「アリさんとキリギリス」――イノベーション人材をどう生かすか？
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エグゼクティブの条件 Vol.530 ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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こんばんは、経営者JPの井上です。
最近、セブン-イレブンの「かけ蕎麦」にハマっています。
いわゆる素うどんならぬ、“素”そば、ですね。
出したなぁと思いつつ、
ものの見事にハマりました。
シンプル（でしかない）なのに、旨い！、のです。
なんでだろう～、と思いつつ、食べること数回目、ふと、
ました。
これ、（駅ナカの）立ち食いソバの味、なのです！
高校生時代、通学電車の乗り継ぎで良くたべた、伊勢崎駅の駅構内
の立ち食いソバ（すみません、超ローカルネタで…）のあの味！
そして東京に出てきて以来、学生時代から社会人に至るまで、
無性に食べたくなり、駆け込み、食べるあの味、
これはきっと、セブン-
と思ったのですが……どうでしょうかね？（
と思うのですが、さてさて。）
いずれにしても関東圏の人間の舌になじんだ濃い口の醤油出汁味。
冬にはやはりそそられます。
関西／西日本では、絶対に、出汁の味、違うでしょうね。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方講座
経営者のみならず右腕の経営幹部各位とご一緒にご参加可能！！
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VOL.352 細谷功 さん
「アリさんとキリギリス」――
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「怠け者」のレッテルを貼られてきたキリギリスの活躍の場が
増えている。
それまで美徳とされてきたアリの習慣や価値観がマイナスに働く
場面も増えてきた。その背景となる環境変化とは。
■キリギリスの復権
有名なイソップの「アリとキリギリス」で描かれたのは「
と怠け者のキリギリス」の構図でした（
以下本稿では圧倒的多数で知られている上記解釈をベースに話を
進めます）。
ところが時代の変化はキリギリスの活躍の場を広げつつあります。
ここではそれまで良しとされてきたアリの価値観がむしろマイナス
に働くことがあるのです。イソップの物語が書かれたのが紀元前と
言われていますから、2000年以上に渡ってキリギリスは「
のレッテルを貼られていたことになります。
近年キリギリス（のような人）の活躍の場が増えてきています。
皮肉なことにそれまでの短所が長所になり、長所が短所に変わる
ために、それまで美徳とされてきたアリの習慣や価値観がマイナス
に働く場面も多く出てくることになるのです。
まずはその背景となる環境変化についてまとめておきましょう。
▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2k5oHgI
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方講座
経営者のみならず右腕の経営幹部各位とご一緒に参加可能です。
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■ドラッカーが教える、成功している企業がやっていること
https://www.keieisha.jp/
アップル、スターバックス・コーヒー、
もちろんのこと、日本の歴史ある企業～例えばパナソニック、
ホンダ、セコムなどにも共通して言えることは、
「経営をチームで行っている」
ことです。
すでに御社には経営チームが構築できているかもしれません。
しかし、大事なことは、
「経営チームがあるかないか」
ではなく、
「経営チームがチームとして機能しているかどうか」
です。
当日は実際にあった企業の実例も交えながら、
できる「最強の経営チームのつくり方」をお伝えいたします。
経営者だけではなく、現場で働く右腕の経営幹部・幹部候補の方と
ご一緒に参加いただくことも可能です。
御社の経営チーム構築・強化に本講座をご活用ください。
■ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方講座
【日時】2月24日（金）／ 3月10日（金）13:30-17:30（受付開始13：00）
※いずれも同一内容で実施いたします。
【講師】山下 淳一郎 氏（トップマネジメント株式会社 代表取締役）
▼詳細プログラム・お申込みはこちらから
https://www.keieisha.jp/
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本日も最後までお付き合いくださいまして、
また次号もよろしくお願いいたします。
※このメルマガは経営者JPのクライアント・ユーザーの皆様、
当社メンバーとお名刺交換を頂きました皆様、
およびメルマガ配信のご希望を頂きました皆様にお届けしておりま
………………………………………………………………………………
▼メールマガジン登録・変更、
⇒ info@keieisha.jp
▼メールマガジン解除は以下のフォームにご記入ください。
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ぜひ「いいね！」
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▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日語録」
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▼弊社代表井上和幸のオフィシャルブログ
⇒ http://blog.livedoor.jp/
◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
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■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
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VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
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ではなく、
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