2020.07.30
VOL.852 ビル・ゲイツが絶賛するアメリカ最先端の教育法
エグゼクティブの条件 Vol.852
~今日から使える実践スキル~
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おはようございます、経営者JPの井上です。
気がつけばお盆・多くの企業の夏休み期間も眼の前に。しかし
異例ずくめの今夏は、いつものような行楽シーズンとはいきま
せんね。。。
近場と巣ごもりの夏休み、皆さんはどんな本を読まれるでしょ
うか?(あるいは読まないでしょうか?^^)
ただいま経営者JP総研のエグゼクティブ・ウォッチ!レポート
では
▼「この夏休み期間中(お盆)に読みたい1冊」
に関する皆さまからの声をお寄せいただいています。
(※回答期限:8月3日(月))
1分程度でご回答いただける簡易なものですので、ぜひご協力
をお願いいたします!
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ TERRACEの本棚/『世界最高の教室』
▼ TERRACEの本棚/『伝わるしくみ』
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▼ TERRACEの本棚/『世界最高の教室』
ビル・ゲイツが絶賛するアメリカ最先端の教育法
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回ご紹介するのは、『世界最高の教室』。本書の編集を手掛
けられた、飛鳥新社の矢島和郎氏に見どころを伺いました。
本書は、教育者にはもちろんのこと、子育て中の親や部下の指
導にあたるビジネスパーソンにも役立つ本だ。
なぜなら、ここに書かれていることは「自ら主体性をもって目
標を定め、それに向かって具体的に動ける力」を身につける方
法だからだ。
本書の舞台であるアメリカの「サミット・パブリック・スクー
ル」は、「最もやりがいのある高校」、「教育の分野で、世界
で最も革新的な会社トップ10」など多くの賞賛を受け、あのビ
ル・ゲイツも「こんな学校は見たことがない。驚いた」と、そ
のユニークな教育法を絶賛する。
例を挙げると、
「メンター制度があり生徒の心の育成に力を入れる」
「画一的なカリキュラムではなく、生徒が自分で興味をもって
学ぶ対象を選び、その手段(オンライン、社会見学など)も選
択して自主的に学びを深める」
「一律の定期テストもなく、生徒が自分で選んだ学習テーマに
ついてどれだけ習熟したかを個別に評価する」
「教室では教師が講義をする授業ではなく、生徒がわからない
ところを教師に聞きに行く」
など、日本の教育では考えられない方法を実践しているのだ。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15419/
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▼ TERRACEの本棚/『伝わるしくみ』
伝わらない原因、あなたは知っていましたか?
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回ご紹介するのは、『伝わるしくみ』。本書の編集を手掛け
られた、マガジンハウスの広瀬桂子氏に見どころを伺いました。
上手に伝えたい、でも、伝わらない。伝わったと思っていても、
誤解されていることだってある(しかもそれに自分は気付かな
い!)。
コミュニケーションは難しいし、厄介だ。それは誰でもわかっ
ている。だからと言って、小手先のことで誤魔化している場合
では、もはやない(そういう人が大半だけれども)。
本書は、電通から独立したコピーラーター兼クリエーティブデ
ィレクター、関西大学社会学部教授でもある著者が、「ではど
うしたらいいのか」を根本的に解き明かす、画期的な一冊です。
クリエーター向けの本ではなく、すべての学生、ビジネスパー
ソンに必ず役立つ内容になっています。
まず、皆様に知っていただきたいのは、伝わらないことには原
因がある、ということ。その原因は4つ。
① 受け手という存在を認識・理解していない。
② 想像や発想の知的経験値「脳内データベース」が乏しい。
③ 受け手との共有エリアに立っていない。
④ 言葉は思いのほか大変だ。
どうでしょうか、思い当たる節はありませんか?簡単に言えば、
次のようなことです。
↓続きはこちらからお読みください。
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15442/
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼無料オンラインセミナー(残席僅少)
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【2020年8月7日(金)18:30-19:30】
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