2020.06.18
VOL.840 経営人材の「３つの力」をどう鍛えるか
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エグゼクティブの条件 Vol.840
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
いよいよ明日となりました、「「転職氷河期」でも求められる
幹部のタイプと、キャリアアップ・転職でおさえておきたい
３つのポイント」オンラインセミナー、多くの皆さまにご参加
予約を頂き誠にありがとうございます！
30分のミニセミナー、要点を分かりやすく明快にお伝えし、明
日から活用頂けるようにと思います。お楽しみにしてください。
翌週23日(火)18:30～、Yahoo！アカデミア学長・伊藤羊一さん、
慶應義塾大学大学院理工学研究科 訪問教授・小杉俊哉さん、井
上の３人でのオンライン・クロストークライブも満席間近！
こちらもお楽しみにしてください！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ TERRACEの本棚
▼ 経営者JPコンサルタント・リレーコラム
経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
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▼ TERRACEの本棚
65歳以上の人生が楽しくなる消費・サービスとは？
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回は、『人生100年時代の経済 』。本書の編集を手掛けられ
た、NTT出版の宮崎志乃氏に見どころを伺いました。
「企業が高齢者ビジネスで成功するには、彼らが何を望んでい
るかを正しく理解しなければなりません。生命や安全の維持の
ために必要なものではなく、何が彼らをわくわくさせ、幸福に
するのかを、正しく知る必要があるのです。」（本文より）
人生100年時代を迎え、「老後」の意味が変わりつつあります。
世界一の少子高齢国である日本でも平均寿命が毎年過去最高を
更新しており、65歳以上が３割を超える「2025年問題」も目
前に迫っています。
『人生100年時代の経済』の原題は、Longevity Economy（長
寿経済）。ITから金融まで、高齢化がもたらす課題について、
最先端の調査・研究を行うマサチューセッツ工科大学（MIT）
エイジラボの所長が、年間８兆ドルにのぼるシニア向け市場に
注目し、さまざまな事例をもとにシニア向けビジネスでの成功
の秘訣を示していきます。
今後の消費経済で重要な位置を占めるのが、「ベビーブーマー
世代」です。この世代は特に自分たちが新しい時代を作ってき
たという思いが強く、現役時代にインターネットなどのITツー
ルを使いこなしてきた初の世代です。本書では、この戦後生ま
れの新しいシニア層の生き方や嗜好、価値観を豊富なデータか
ら徹底分析します。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15085/
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▼ 経営者JPコンサルタント・リレーコラム
経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
経営人材の「３つの力」をどう鍛えるか
”描く”、”決める”、”やりきる”
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日々、経営者・幹部層のみなさまと対峙している弊社コンサル
タントが、リレー形式でコラムを執筆する新連載がスタート！
テーマは、「経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア＆転
職」についてです。
こんにちは。 経営者JP畑です。
昨今のコロナ禍により、リーダーの一挙手一投足に改めて注目
が集まっています。
長年、経営人材を研究してきた当社では、以前から経営人材に
必要な５つの力（描く・決める・やり切る・まとめる・学び続
ける）を提唱してきました。
なかでも企業規模に関係なく（１人の会社から数万人の会社ま
で）、成果を挙げている経営者は、必ず３つの力（描く力・決
める力・やり切る力）を保有しています。
今回はこの３つの力にフォーカスし、どのようにすれば３つの
力が鍛えられるのかを考察していきます。
その答えは・・・
「百考は一行に如かず」です。
つまり、実際に経営をやってみるということです。 これを言わ
れたら、身も蓋もない感じですが、事実そうなのです。
起業家輩出企業で有名なサイバーエージェント（以下CA）、
DeNA、リクルートなどに共通している点は、若い時から経営
に従事する機会を提供してる点です。
CAには、子会社ビズポット社長に20歳で就任したての荒武大
翔氏を筆頭に、28歳でCA取締役に就任をした卜部宏樹氏（現
サイバーエージェントビットコイン代表取締役社長）など、他
にも20代で経営職に従事している方が多数います。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/14933/
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼「転職氷河期」でも求められる幹部のタイプと、
キャリアアップ・転職でおさえておきたい３つのポイント
【2020年6月19日（金）13:00-13:30】
転職・キャリアに役立つコツをお伝えするミニセミナー！
▼無料オンライントークライブ／ウィズコロナのリーダーシップ
【2020年6月23日（火）18:30-20:00】
伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上による、リーダーシップ討論！
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エグゼクティブの条件 Vol.840
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
いよいよ明日となりました、「「転職氷河期」でも求められる
幹部のタイプと、キャリアアップ・転職でおさえておきたい
３つのポイント」オンラインセミナー、多くの皆さまにご参加
予約を頂き誠にありがとうございます！
30分のミニセミナー、要点を分かりやすく明快にお伝えし、明
日から活用頂けるようにと思います。お楽しみにしてください。
翌週23日(火)18:30～、Yahoo！アカデミア学長・伊藤羊一さん、
慶應義塾大学大学院理工学研究科 訪問教授・小杉俊哉さん、井
上の３人でのオンライン・クロストークライブも満席間近！
こちらもお楽しみにしてください！
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経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
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65歳以上の人生が楽しくなる消費・サービスとは？
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回は、『人生100年時代の経済 』。本書の編集を手掛けられ
た、NTT出版の宮崎志乃氏に見どころを伺いました。
「企業が高齢者ビジネスで成功するには、彼らが何を望んでい
るかを正しく理解しなければなりません。生命や安全の維持の
ために必要なものではなく、何が彼らをわくわくさせ、幸福に
するのかを、正しく知る必要があるのです。」（本文より）
人生100年時代を迎え、「老後」の意味が変わりつつあります。
世界一の少子高齢国である日本でも平均寿命が毎年過去最高を
更新しており、65歳以上が３割を超える「2025年問題」も目
前に迫っています。
『人生100年時代の経済』の原題は、Longevity Economy（長
寿経済）。ITから金融まで、高齢化がもたらす課題について、
最先端の調査・研究を行うマサチューセッツ工科大学（MIT）
エイジラボの所長が、年間８兆ドルにのぼるシニア向け市場に
注目し、さまざまな事例をもとにシニア向けビジネスでの成功
の秘訣を示していきます。
今後の消費経済で重要な位置を占めるのが、「ベビーブーマー
世代」です。この世代は特に自分たちが新しい時代を作ってき
たという思いが強く、現役時代にインターネットなどのITツー
ルを使いこなしてきた初の世代です。本書では、この戦後生ま
れの新しいシニア層の生き方や嗜好、価値観を豊富なデータか
ら徹底分析します。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15085/
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▼ 経営者JPコンサルタント・リレーコラム
経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
経営人材の「３つの力」をどう鍛えるか
”描く”、”決める”、”やりきる”
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日々、経営者・幹部層のみなさまと対峙している弊社コンサル
タントが、リレー形式でコラムを執筆する新連載がスタート！
テーマは、「経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア＆転
職」についてです。
こんにちは。 経営者JP畑です。
昨今のコロナ禍により、リーダーの一挙手一投足に改めて注目
が集まっています。
長年、経営人材を研究してきた当社では、以前から経営人材に
必要な５つの力（描く・決める・やり切る・まとめる・学び続
ける）を提唱してきました。
なかでも企業規模に関係なく（１人の会社から数万人の会社ま
で）、成果を挙げている経営者は、必ず３つの力（描く力・決
める力・やり切る力）を保有しています。
今回はこの３つの力にフォーカスし、どのようにすれば３つの
力が鍛えられるのかを考察していきます。
その答えは・・・
「百考は一行に如かず」です。
つまり、実際に経営をやってみるということです。 これを言わ
れたら、身も蓋もない感じですが、事実そうなのです。
起業家輩出企業で有名なサイバーエージェント（以下CA）、
DeNA、リクルートなどに共通している点は、若い時から経営
に従事する機会を提供してる点です。
CAには、子会社ビズポット社長に20歳で就任したての荒武大
翔氏を筆頭に、28歳でCA取締役に就任をした卜部宏樹氏（現
サイバーエージェントビットコイン代表取締役社長）など、他
にも20代で経営職に従事している方が多数います。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/14933/
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼「転職氷河期」でも求められる幹部のタイプと、
キャリアアップ・転職でおさえておきたい３つのポイント
【2020年6月19日（金）13:00-13:30】
転職・キャリアに役立つコツをお伝えするミニセミナー！
▼無料オンライントークライブ／ウィズコロナのリーダーシップ
【2020年6月23日（火）18:30-20:00】
伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上による、リーダーシップ討論！
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