2017.02.16
VOL.537 2017/2/16（木）なぜ人は逆に考えるべきなのか？――ビジネスで大成功する秘訣
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エグゼクティブの条件 Vol.537 ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日にご紹介いたしました、細谷功さんプロジェクト
「思考回路の多様性を計測する【DoubRing】」について
受検データの分析資料ダウンロードをつけておりましたが、
一部修正がありました。
昨日にダウンロード頂きました皆さまには、
http://bit.ly/2l60Ifu
より、更新版のダウンロードを頂ければ幸いです。
当メルマガは過半数が経営者の皆さま、それを含めて
大半が幹部・リーダーの皆さまですが、データの特長を
拝見していると非常に興味深いです。
特に「成功と失敗」の捉え方など、皆さま、どう思われ
ますでしょうか？！
※受検がまだの方は、ぜひまずは以下の「基本の８問」を
やってみて下さい！
https://www.surveymonkey.com/
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ 半年間で御社の経営力を徹底的に鍛え上げるプログラム
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▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.354 小川仁志 さん
なぜ人は逆に考えるべきなのか？――ビジネスで大成功する秘訣
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あまのじゃくでひねくれてみよう。「当然こうだろうな」という
考えを疑ってみることで見えてくるものがある。
私の職業は哲学者です。そういって自己紹介すると、たいていは
「へー変わってますね」とか、「どうして哲学なんか始めようと
思ったんですか」と聞かれます。もちろんそこにはいろいろ理由が
あるわけですが、きかっけは別にして一言でいうと、「
だからだと思います。
あまのじゃくというのは、つまりひねくれていということです。
私は子どものころからずっとひねくれていました。
社会人になっても。最初は商社マンだったのですが、普通の会社で
ひねくれていると、変わり者扱いされます。市役所でも働いていた
ことがありますが、やはりひねくれていたので、
とぶつかったものです。
そんな中で哲学に出会い、ハッとしたのを覚えています。哲学は
物事の本質を探究する学問なのですが、そのためにはまず「
だろうな」という考えを疑ってみなければなりません。
本当の姿など見えないからです。ということは、
くれてみないといけないということです。
これを知って、まさに天職だと思いました。ひねくれることが求め
られるなんて！ では、ひねくれるとは具体的にどういうふうにすれ
ばいいのか？ それが逆に考えるということなのです。
▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2lJ7RFm
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 半年間で御社の経営力を徹底的に鍛え上げる超実践プログラム！
https://www.keieisha.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「経営戦略」とは組織の中長期的な方針や計画のことを指します。
この戦略が正しく策定できているかいないかによって企業の成長
スピードは大きく差が出てきます。
御社の事業発展のために欠かせない戦略の立て方から、
するための組織構築と運営。
周囲に影響力を発揮するため、経営者が身につけるべきリーダー
シップとマネジメント、
するために必要な力を徹底的に学ぶことができる特別プログラムを
限定価格でご用意いたしました！
▼詳細プログラム内容はこちらから
https://www.keieisha.jp/
昨年より当社で開催しております人気プログラムをまとめて受講い
だき、半年間でマネジメント・マーケティング・イノベーション・
組織・経営と、ドラッカーのすべてを学べる集中講座です！
これまでのセミナーや経営塾とは違う、全く新しい経営学習・
を伝授いたします。
ご自身の経営力を高め、知識として身につけるのみではなく実践で
活用していきたい！という経営者各位はぜひこの機会をお見逃しな
くご活用ください！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日も最後までお付き合いくださいまして、
また次号もよろしくお願いいたします。
※このメルマガは経営者JPのクライアント・ユーザーの皆様、
当社メンバーとお名刺交換を頂きました皆様、
およびメルマガ配信のご希望を頂きました皆様にお届けしておりま
………………………………………………………………………………
▼メールマガジン登録・変更、
⇒ info@keieisha.jp
▼メールマガジン解除は以下のフォームにご記入ください。
⇒ http://goo.gl/forms/
▼Instagram・Facebook・
ぜひ「いいね！」
⇒ https://www.instagram.com/
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日語録」
⇒ http://www.keieisha.jp/
▼弊社代表井上和幸のオフィシャルブログ
⇒ http://blog.livedoor.jp/
◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/
＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
http://www.keieisha.jp/ 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
※転送フリーです。
転送の際は、当メールマガジンであることを明記ください。
Copyright(c)2017 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.
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経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、
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社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
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