2016.06.23
VOL.466 2016/06/23（木） 40代を後悔しない50のリスト
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エグゼクティブの条件 Vol.466
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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【本日のトピックス】
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.325 大塚 寿 さん
40代を後悔しない50のリスト
⇒http://bit.ly/1UatGUM
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いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の藤田です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ 経営者力を高める “学び”コンテンツのご紹介
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VOL.325 大塚 寿 さん
40代を後悔しない50のリスト
職場でも家庭でもやるべきことを山と抱える40代が、最も後悔している
テーマは「時間」。人生最大の分かれ道は「時間の使い方」で決まる！
■人生最大の分かれ道は「時間の使い方」で決まる！
～どのよう時間を使うかは、どのように生きたいかと同じである～
40代というのは、仕事でいえば、やっと自分の裁量で仕事ができるようになり、
自分のやりたかったことや、個性やセンスが発揮できるようになる年回りです。
しかし、自由裁量といいながらも、自分の仕事以上に、部下やチームの力を
最大限に発揮させるマネジメント力が求められる年代です。
関係部門や上司との調整も多くなり、上下左右の板バサミ、本人が望むとも
望まなくとも、物事をスムーズに進めるためには、社内政治に頭を使わざるを
得ないのが40代の特徴といえるでしょう。
一方で、家庭でも40代には大きな変化が起こります。子供は育児から教育に変わり、
子育ても一段落したことで仕事に本格的に復帰する女性が多くなるため、
夫婦関係も新たな局面へと突入します。共働きが当たり前の時代ですから、
仕事一辺倒ではない、家事の分担や家庭マネジメントを上手にできる
スキルが一層求められます。
このように職場でも家庭でもやるべきことを山と抱える40代にとって、
最も扱うのが難しく、悩みが多いのは時間の使い方です。
私が行った1万人インタビューでは彼らの後悔が40代に集中しているのに
驚かされましたが、実は40代という年代に限れば、最も後悔している
テーマこそ「時間」だったのです。
続きはコチラから→http://bit.ly/1UatGUM
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【先着20名限定】7月20日（水）19:00～＠恵比寿
「 40代を制する者が人生を制する！
40代を後悔しない、働き方、生き方、時間の使い方セミナー」開催決定！
https://www.keieisha.jp/seminar/160720/
講師：大塚 寿 氏（エマメイコーポレーション 代表取締役）
シリーズ累計２８万部の大ベストセラー『４０代を後悔しない５０のリスト』の
【時間編】発刊を記念しまして、著書の大塚寿氏をお招きし、
人生最大の山場とも言える４０代の働き方・生き方・時間の使い方を伝授頂きます。
４０代経営者・幹部の皆さまのみならず、
３０代幹部・リーダーの皆さま、５０代経営者・幹部の皆さまも
ご参加をお待ちしております！
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▼ 経営者力を身につけるための、プログラムのご紹介
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【経営者JP主催セミナー】
■7月20日19：00～開催！
「４０代を制する者が人生を制する！
４０代を後悔しない、働き方・生き方・時間の使い方セミナー」
https://www.keieisha.jp/seminar/160720/
シリーズ累計２８万部の大ベストセラー『４０代を後悔しない５０のリスト』
『４０代を後悔しない５０のリスト【時間編】』等著者、大塚寿さんによるライブ講義です！
■7月21日18：30～開催！「ドラッカーに学ぶ、成果をあげるマネジメント講座 第2期」
第3回：トップが知っておくべきマーケティング
https://www.keieisha.jp/seminar/160721/
この回で、マーケティングの前に行う２つの決定がわかります。
【人材・組織にまつわる課題をお持ちの経営者・人事責任者向け～月間顧問サービス～】
■7月度より受付開始！「経営者ワークアウト」
グループコーチング＆ コンサルティング形式にて人材・組織の課題を解決いたします。
https://www.keieisha.jp/service/consulting/workout.php
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。
また次回もよろしくお願いいたします。
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▼Youtube公式チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCQMwl4U5r__iDmsn0XLxlAQ
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日語録」
http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
▼弊社代表井上和幸のオフィシャルブログ
http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/
◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/recruit.html
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
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〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
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40代というのは、仕事でいえば、やっと自分の裁量で仕事ができるようになり、
自分のやりたかったことや、個性やセンスが発揮できるようになる年回りです。
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
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