2016.06.16
VOL.464 2016/06/16（木）部下が、やる気がないとイラッとする
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エグゼクティブの条件 Vol.464
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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【本日のトピックス】
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.324 中谷 彰宏 さん
部下が、やる気がないとイラッとする
⇒http://bit.ly/1TWKhez
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いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の藤田です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ 経営者力を高める “学び”コンテンツのご紹介
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VOL.324 中谷 彰宏 さん
部下が、やる気がないとイラッとする
部下のやる気のなさを、なんとかするには、どうしたらいいか。
そもそも、リーダーは、やる気のかたまりなので部下とのギャップに
悩むのだ。その解決策とは？
■自分のヤル気に相手のヤル気がついて来ないと、ムッとする。
「部下が、やる気がない」とイラッとするリーダーが少なくありません。
「部下のやる気のなさを、なんとかするには、どうしたらいいですか」と
相談されます。
そもそも、リーダーは、やる気のかたまりなので、部下とのギャップに悩みます。
自分がやる気があるので、部下にも当然あると、思い込みがちです。
これが感情的になる原因で、結果、リーダー自身が疲れます。
仕事においては、上司・部下・お客さま・取引先・協力スタッフなど、
いろいろな人間関係があります。
感情的になりやすいのは、一生懸命でヤル気のある人のほうです。
「人に合わせる」という話と同じです。仕事の企画で、
相手がそれほど一生懸命でないことがあります。
誰しも口では「一生懸命します」と言います。
ただし、相手の一生懸命さは、10段階くらいあります。
例えば、自分が「10」で相手が「3」の時に、｢どういうこと？」とムッとします。
そうは言っても、最初から手を抜くと、いい仕事はできません。
例えば、Aさんと仕事をする時に、自分は｢10｣で頑張ったのに、
Aさんは｢3｣ということがあります。
そこで、次にBさんと仕事をする時に、自分が「3」にすると、
Bさんは「10」で来るのです。
初めての相手と仕事をする時は、「10」のエネルギーでします。
相手が「3」なら、「3」に落とします。一生懸命さを「10」から「3」に落とすのは簡単です。
相手が「3」のエネルギーで来ているのに、自分が「10」のエネルギーで行くと、
相手にとっては迷惑です。そこはニッコリ笑って、｢ハイ、分かりました。
“3”でいいんですね」と言えばいいのです。
キーワードは、｢ハイ、分かりました」です。
「なんで？」とは言わないで、｢ハイ、分かりました。
それでいいんですね」という対応にすればいいのです。
続きはコチラから→http://bit.ly/1TWKhez
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【経営者JP主催セミナー】
■7月20日19：00～開催！
「４０代を制する者が人生を制する！４０代を後悔しない、働き方・生き方・時間の使い方セミナー」
https://www.keieisha.jp/seminar/160720/
シリーズ累計２８万部の大ベストセラー『４０代を後悔しない５０のリスト』
『４０代を後悔しない５０のリスト【時間編】』等著者、大塚寿さんによるライブ講義です！
■7月21日18：30～開催！「ドラッカーに学ぶ、成果をあげるマネジメント講座 第2期」
第3回：トップが知っておくべきマーケティング
https://www.keieisha.jp/seminar/160721/
【人材・組織にまつわる課題をお持ちの経営者・人事責任者向け～月間顧問サービス～】
■7月度より受付開始！「経営者ワークアウト」
グループコーチング＆ コンサルティング形式にて人材・組織の課題を解決いたします。
https://www.keieisha.jp/service/consulting/workout.php
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。
また明日もよろしくお願いいたします。
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