2014.09.19
VOL.291 2014/9/19（金） 客観視と自責：自分の気持ちを落ち着かせるテクニック
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エグゼクティブの条件 Vol.291
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〔１〕井上和幸のひとこと
〔２〕ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.239 永井孝尚さん
〔３〕G-FIELD ONLINEコラム
井上和幸の「実践マネジメント心理学」
〔４〕経営者JPfacebookコレクション（いいね! 55,430人）
〔５〕編集後記
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〔１〕井上和幸のひとこと
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おはようございます、経営者JPの井上です。
ライフネット生命・出口さん（「経営者ブートキャンプ」特別講師）
の新刊（初の新書）、『本の「使い方」』を拝読いたしました。
僕もそれなりの本の虫で、読み倒してきた冊数＆ジャンルには自信が
あるほうではあるのですが（この10年来、アマゾンジャパンでの購買
数・金額ランキングでかなり上位に入っている自信？があります^^;）
出口さんの読書の幅・深さをいつも伺うにつけ、自分などまだまだ遥
か遠く及ばずで、敬服するばかりです。
読書好きにはたまらない、「本とは何か」「本の選び方・使い方」、
そして「本の愛し方」！について語り下ろされた一冊。
常に本を数冊持ち歩いていないと安心できないという、僕と同じよう
な方は、ぜひともご一読ください！
その中で、出口さんが山田修さんの『本当に使える戦略・使えない戦
略』について紹介されているくだりがあります（※以下の写真の通り）。
http://on.fb.me/1s7DyG4
出口さんのおっしゃる通り、「一読すれば、経営戦略の有用性と限界
を知ることが」できる一冊。そんな山田さんの本書を含む三部作は、
実務経営者であればぜひ携行いただきたい本です。
◎2014年9月26日（金）16:00～18:00（受付：15:40～）、
19:00～21:00（受付：18:40～）
“戦略３部作”刊行記念特別講座
「戦略と実行、そして成功」黄金のセオリー！
講師：山田修氏（MBA経営 代表取締役）
https://www.keieisha.jp/seminar140926.html
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〔２〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」特集記事
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VOL.239 永井孝尚さん
コーヒー業界から最新ビジネス戦略が分かる
――「戦略は“1杯のコーヒー”から学べ」
まずは、自分の人生と真剣に向き合ってほしい。「しなきゃいけない」
ことではなく「したいこと」を考えてみてはいかがだろうか。
ホットなコーヒー業界
いま、コーヒー業界が熱い。
例えば米国サンフランシスコを拠点とするブルーボトル。 「コー
ヒー業界のアップル」ともいわれ、GoogleやTwitterといった名だ
たるIT企業が出資する注目企業だ。初の海外展開の拠点として、
間もなく東京の清澄白河に上陸する。
またネスレは2012年11月、コーヒーマシンをオフィスに無償貸与
する「ネスカフェ・アンバサダー」を開始した。日本市場向けに独
自開発した斬新なビジネスモデルを展開、2013年に日本マーケティ
ング協会から「日本マーケティング大賞」を受賞した。
さらにスターバックスやタリーズは、1杯500円から1000円のこ
だわりコーヒーの販売を始めている。スターバックスは、9月には
なんと１杯1850円のコーヒーも販売する。
コーヒー業界の外からも参入が相次いでいる。セブン-イレブンが
2013年1月から全国展開した「セブンカフェ」。飲んだ人も多いだ
ろう。おいしい本格的なレギュラーコーヒーを100円で提供し、
2013年は4.5億杯で500億円もの売上を記録。コンビニコーヒーは
一気に広がった。
なぜ多くの企業がコーヒーに注目しているのか？
気になる続きはコチラから↓↓
http://goo.gl/oTW0EL
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〔３〕G-FIELD ONLINEコラム
井上和幸の「実践マネジメント心理学」
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第13回：客観視と自責：自分の気持ちを落ち着かせるテクニック
「「どいつもこいつも…」 そんなとき、どうする？
「おいおい、昨日言ったこと、ちゃんとやっておいてくれよ！」
「えっ、何でそんな風にクライアントに連絡したんだ？それじゃあ、
相手も怒るのは当然じゃないか…」
マネジャーの皆さんを、次から次へと襲う、“しょうもない案件”…。
昨今、プレイングでもある皆さんは、できればメンバーには可能な
限り、各自の業務はそれぞれスムーズにやっておいてくれよという
気持ちが強いと思います。そんな気持ちとは裏腹に、的確に対応さ
れていれば起こっていなかったようなリカバリー事項が後から後か
ら舞い込んでくる。
そんなあなたの元に、アシスタントスタッフから囁きが。
「Aリーダーと新人のBくんが、新規受注したC社さんへの提案の
件で喧嘩しています」
何だよ…こんなときに、勘弁してくれよ！血圧がレッドゾーンに一
気に駆け上がります…。
気になる続きはコチラから↓↓
http://goo.gl/hHVVmE
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〔４〕 経営者JPfacebookコレクション（いいね! 55,430人）
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【キャリアアドバイス】バランスの原則。
私たちが取るべきバランスには３つある、とコヴィー博士は言いま
す。
第一のバランスは、私たちが本来持つ肉体的、社会・情緒的、知的、
精神的な４つの側面相互間のバランスです。生きる上でのバランス
とは、「生きること、愛すること、学ぶこと、貢献することが合体し
たときに生まれる相乗効果」があって初めて成り立ちます。
第二のバランスは、役割と役割の間のバランスです。より大きな相
乗効果を見出すものであり、AかBかではない「第３の案」を見出
すものでもあります。
第三のバランスは、P／PCバランスです。Ｐ：成果（Performance）
を得るためには、ＰＣ：目標達成能力（Performance Capability）
またはそれを可能にする資源が必要であるというもの。“金のたまご
と、金のたまごを生むガチョウ”の寓話をご存知の方も多いと思い
ます。
「切るのに忙しくて刃を研ぐ時間がないなどということがあっては
ならない」（スティーブン・R・コヴィー）のです。
＜『スティーブン・R・コヴィー 永遠の知恵』より＞
2014年9月19日現在、161人から「いいね！」いただきました(^^)！
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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〔５〕 編集後記
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おはようございます。編集部の中村です。
先日から、何度もお伝えさせていただき、本日も朝から繰り返しと
なり恐縮ですが、当社と「７つの習慣（R）」でご存じフランクリン
・コヴィー・ジャパン社が経営者・経営幹部向けに共催セミナーを
開催することが決定いたしました！
2014年10月31日（金）10：00～18：00
「The Empowerment—影響力を発揮するリーダーの原則」
http://7habits.jp/seminar/empowerment/kjp.html
経営者、リーダーの皆様は「影響力を発揮」するためには欠かせな
い「志」「人間力」をお持ちだと思います。
「７つの習慣（R）」の続編「第8の習慣（R）」は、「得たい結果を
得続けること＝効果」から「偉大」へとステップアップしています。
リーダーとしてどのように考え、どのようなスキルを持てば良いの
か、そして何をすべきなのかをご紹介するのが、この「影響力を発
揮するリーダーの原則『第８の習慣（R）』」です。
リーダーシップ、影響力に悩まれている方には必見です！
ぜひ、ご参加くださいませ。
先着20名にはなんと62,100円分のリーダーシップには欠かせない、
EQ診断とコンサルティング指導付き！
さらに、早割21,600円引きが付いていますので、お、、お得すぎます。。
早い者勝ちですので、ぜひこの機会に！！！
http://on.fb.me/1wGXkt1
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2014/5/29（木）新刊！『社長になる人の条件』
井上 和幸・著／日本実業出版社／1400円＋税
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2014/3/20（木）発売！『ビジネスモデル×仕事術』
細谷 功×井上 和幸×西本 伸行・著／日本実業出版社／1400円＋税
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