2014.08.07
VOL.280 2014/8/5（水） 「伝わる」vs「伝わらない」、その境目は？
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エグゼクティブの条件 Vol. 280
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp/
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こんばんは、経営者JPの井上です。
暑い！
（以上です…。水分補給をこまめにいたしましょう。。）
◎2014年10月18日（土）～、全７回
第10期、迫力の開講！記念特別企画も予定！
「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第10期
http://www.keieisha.jp/seminar141018.html
【夏季休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、株式会社 経営者JPは2014年8月13日（水）
～8月17日（日）までの期間、夏季休暇期間として休業とさ
せていただきます。エグゼクティブサーチ・コンサルティン
グ・取材等のお問い合わせにつきましては18日（月）の業務
開始後のご返信となりますので、なにとぞご了承いただけれ
ば幸いです。サイト上でのセミナー・会員お申込、案件応募・
転職ご相談登録、メルマガ登録等は休業期間中も受け付けて
おりますのでご活用ください。
（8月18日（月）より通常業務となります。）
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
▼〔２〕経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第10期
▼〔３〕経営者JPサロン・ビジネス交流会・8月度
▼〔４〕経営者JPfacebookコレクション！
（いいね！ 52,265人）
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
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「エグゼクティブの条件」コラム：
「伝わる」vs「伝わらない」、その境目は？
転職支援として、各種コンサルティングの場で、また自
社採用として。日々、主には幹部の立場、経営者の立場
にある方々の話を聞き続けるという仕事をしています。
そうしてお伺いした話を元に、某かのアドバイスや道筋
をつける支援、あるいは自社のための採用意思決定を行
なう訳ですが、その方々が、うまくいく・いかない、を
決めるポイントは、
「伝わってくるか」
「聴いている身として、すっと腑に落ちるか」
というところにあります。
どんなに弁を弄したとしても、「伝わってこない」「腑
に落ちない」話が延々と続く方も少なくないですし、実
績を出している方の話は、間違いなく、「伝わってくる」
「腑に落ちる」ものです。
その差は、どこにあるのでしょうか？
それは、話が「具体的」かつ「解決志向型」であること
であり、また、「外部支援型」かつ「未来志向」である
ことです。
この４点が内包されている方の話は、聴いていて掛け値
なしに、気持ちがよいものです。
裏返してみれば、話が「抽象的」かつ「批評批判型」で
あり、「自己愛型」かつ「過去志向」な人（こういう人、
実際にいますよね）の話は、正直、聞くに耐えないもの。
（前置きばかりで話がつまらなく、抽象的なので掴みど
ころがなく、また、他者批判が多いので、聴いていて気
分が悪くなる…と。）
キャリアアドバイスの場面などで、じっとその方の話を
伺った後に、
「で、いままでのあなたのお話を、こちら側からあなた
が聴いたときに、どんな感想を、机の向こう側のあなた
に対して持ちますか」
と尋ねることがあります。
ハッと気付かれる方は、今後に救いがありますが、
「はぁ？」
（こういう反応の人、後者タイプには多いですね…。）
という人は、正直、なかなか今後も状況は変わらないも
のでして…。
最後はご本人の受容力に寄る訳ですが、いやはや…。
※各種コンサルティングご依頼に関するお問い合わせ、
取材等のご依頼は以下よりお願いいたします
http://www.keieisha.jp/contactus.html
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▼〔２〕堂々の第10期、磨き込まれたプログラム・全
７回にて迫力の開講！～第10期記念特別企画あり!!～
経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第10期
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「学びに投資を惜しまない人は成長する」
経営者ブートキャンプも４年目に入り、現在９期コース
が進行中（来月修了予定）。
受講生ＯＢの皆様は、経営改革に成功された方、IPO
（株式公開）を果たした方、自社を次の成長ステージに
ギアチェンジされた方、起業を実現した方、エグゼクテ
ィブとしてのキャリアチェンジを図りながら新天地での
着任後の事業推進策を策定し実行に移されている方、等
が輩出されています！
先日も、現役・ＯＢ夏の大交流会では、業種・業界・年
齢問わず積極的な情報交換が行われ、大いに盛り上がっ
夜となりました。
そのネットワーク自体は、受講生達の大きな財産となっ
ています。
さて、10月18日からスタートする第10期は、ひとつの大
きな節目の期として、2014年度の自社経営革新、事業成
長戦略等の旗を振る経営者・リーダーの皆様を実践的か
つ効果的に半年間ご支援できるよう、１期～9期の開講
実績を踏まえた最強のプログラムをご用意し、特別の
企画も様々計画しております！！
“実践に基づく理論”の実践を軸に設計された、まさ
に【ブートキャンプ】の名にふさわしい、現場実践活用
型で筋肉質の経営体質を養う、他にはない自社戦略策定
プログラムで、またとないお得な講座価格設定でのご提
供となります。
通常、本講座講師陣に経営コンサルティング契約・顧問
契約を行った場合、月間契約料は最低数十万～百数十万
となりますが、それが自社の事業戦略構築・実施のアド
バイスを６ヵ月受けて、この価格。
詳細（日程・価格）はこちらから↓↓↓
https://www.keieisha.jp/seminar141018.html
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▼〔３〕8/29（金）19：00～開催
経営者JPサロン・ビジネス交流会・8月度
経営者・リーダーのための
「10年後も見た目が変わらない食べ方のルール」
ゲスト講師：笠井奈津子
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大人気だった「結果を出す人の食事術！」講義から一年。
15万部超ベストセラー『甘いものは脳に悪い』（幻冬舎）
著者であり、人気食事カウンセラー・栄養士の笠井奈津
子さんが、先日新刊を出されました！！
書籍のタイトルは
『10年後も見た目が変わらない食べ方のルール』
(PHP新書)http://goo.gl/GF0ZSr
体型や肌つや、目の輝きなどはもちろん、脳の動きやメ
ンタルと食事の驚くべき関係について徹底解説！
この基本を知るだけで、あなたの容姿、脳の動き、メン
タル、仕事まで劇的に変わります！
・見た目年齢と食べ方の驚くべき関係
・仕事とは頭脳労働でありながら、実は肉体労働
・身体にも気を使える人の外食術
・朝食を食べられるコンディションを作る
・2週間だけ頑張れば、何かが好転し始める
・努力したものだけが見ることの世界とは？
◆◆◆◆◆◆◆スペシャル特典◆◆◆◆◆◆◆
昨年大好評だった「食事カウンセリング」つき！
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ご参加頂いた方には、カウンセリングで1万通りの食事」
記録を見てきた笠井先生から
・食事がビジネスにどう影響を与えるか
・10年後にどうなりたいか！？そのためにはいまどうす
べきか？
などをわかりやすく解説いただきつつ、ご自分の食事記
録をもとに、
「10年後のあなたはどうなっている！？」について
診断を受けることができます！
※3～7日分の食事記録を無料で診断いただけます！（匿
名希望アリ）
さらに！！！！！！
懇親会の部では、「宴会・会食続きても太らない外食術！」
についてもご指南いただく予定です。
食事が変われば、体調が変わる
体調が変われば、モチベーションが変わる
モチベーションが変われば、体型が変わる
体型が変われば、身に着けるものが変わる
身に着けるものが変われば、所作 が変わる
所作が変われば、周りの認知が変わる
周りの認知が変われば、自分が変わる
10年後も今日と同じ自分でいるために、
いますぐ始める食べ方の基本ルール
を見直しませんか？
◆経営者JPサロン・ビジネス交流会とは・・・
各界で活躍している30～60代の“日本の次世代リーダ
ー”が集い、学び、議論し、研鑽しながら交流する、経
営者JPならではのビジネス交流会です。
《開催概要》
【日時】2014年8月29日（金）19:00～22:00（開場18:40）
【会場】G-FIELD EBISU
（経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース）
【住所】〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
K&S恵比寿ビルII 7F
【地図】http://www.keieisha.jp/company_print.html
【アクセス】
●ＪＲ山手線「恵比寿駅」西口より徒歩4分
●東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩５分
【テーマ】
・見た目年齢と食べ方の驚くべき関係
・仕事とは頭脳労働でありながら、実は肉体労働
・身体にも気を使える人の外食術
・朝食を食べられるコンディションを作る
・肝機能と体臭の知られざる関係
・2週間だけ頑張れば、何かが好転し始める
【定員】15名
【会費】10,000円（税込）無国籍料理・ドリンク付
★書籍購入者特典割引 8,000円（税込）
こちらからご購入いただけます
http://goo.gl/rGUev7
※会費は事前の振込となります。
申込頂きましたら別途ご案内いたします
【締切】8月28日（木）
※申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。
■■■申込方法のご案内■■■
以下の≪参加申込フォーム≫をご記入の上、
info@keieisha.jp までメールにて送信ください。
———————————————–
参加申込フォーム
お名前：
フリガナ：
貴社名：
部署名 ：
お役職名 ：
Email:
連絡先：
———————————————–
皆様のお申込みお待ちしております！
どうぞよろしくお願いいたします。
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▼〔４〕経営者JPfacebookコレクション！
いいね！ 52,265人
※「経営者JPfacebookページ」
（http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
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【キャリアアドバイス】トレードオフを追え！
成功する経営者・リーダーは、二項対立となるものを「い
ずれか」ではなく「どちらも」として着手する。
「成長か、安定か」「社内か、社外か」「本社か、現場か」
「本業か、新規か」「戦略策定か、オペレーションか」「仕
事か、家庭か」「余暇か、勉強か」etc.
局面局面での優先順位分け、使い分けは大事だが、中長
期的に見て“両取り”しにいける人、しにいこうとする
人が、リーダーとして成長し成功する！
（2014年8月6日現在、187人から「いいね！」いただきました(^^)！
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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▼ 編集後記
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こんばんは、編集部の中村です。
いやーー今日は本当に溶けそうなくらい暑いですね。。
冒頭の井上の一言、、、本来ならば「そんな一言で終わ
らせるのですか？」と突っ込みたいところではあります
が、、、本当にあの表現以外見当たらないほど暑いです
ね。。
そんなことはさておき、皆様にとっておきのお知らせが
ございます。
弊社のパートナー企業でもある、7つの習慣でお馴染みの
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社さんが
8/23（土）にスペシャルセミナーを開催いたします！
ゲスト講師は、元アップルコンピュータ社長・山元賢治さ
ん、『ストーリーとしての競争戦略』の一橋大学大学院国
際企業戦略研究科・楠木建教授、良品計画・松井忠三会長、
フランクリン・コヴィー・ジャパンの竹村富士徳副社長が
登壇という豪華な顔ぶれです！
「７つの習慣」×「変革の法則」がテーマなので、これから
の時代を切り拓くリーダーになる方にはその指針を得るまた
とない機会。当社社員も全員参加予定です！
8月8日までに申し込めば早割価格で37,800円（12,000円引
きと大変お買い得！）
詳しくはこちらからご覧ください↓↓
http://goo.gl/Kh2Oad
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