2014.05.29
VOL.260 2014/5/28（水） 「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の仕事術！
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エグゼクティブの条件 Vol.260
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp/
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こんばんは、経営者JPの井上です。
いよいよ明日5/29（木）に拙書新刊『社長になる人の条件』（日本実業出版社）
が発売となります！お陰様で、前評判がとても良く、手ごたえを感じています。
この本は、ひとりでも多くの新任社長、後継者育成や抜擢をお考えの方、そし
てトップリーダーを目指す方々にお読み頂きたいと願っております。
書店などで目にされましたら、ぜひとも手にとってやってください！
◎2014/5/29（木）新刊！『社長になる人の条件』
井上 和幸・著／日本実業出版社／1400円＋税
http://amzn.to/1fE2pLM
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
▼〔２〕続々と申込頂いております！新「経営者JPサロン・ビジネス交流会」
▼〔３〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
▼〔４〕経営者JPfacebookコレクション！ （いいね！45,493人）
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
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「エグゼクティブの条件」コラム：「ティーチング」「カウンセリング」「コ
ンサルティング」「コーチング」。
組織の状態に応じてリーダーが発動すべきメンバーへの働きかけは異なります。
・未経験者のチーム、新人集団なら、まずは
「ティーチング（知識・スキル的教育）」
が必要。
・業務は標準化されていつつも、どうも突き抜けない、もやもやした空気が蔓延
している、先の目標や理想の姿が描けない…そんな、悩みや迷いの多いチーム
なら
「カウンセリング」
してあげねばなりません。
・高度なソリューションへの取り組みを開始したとか、応用的な展開が必要とな
ってきたチームには
「コンサルティング」
で解を導き、
・自立したハイパフォーマー集団には
「コーチング」
で主体性発揮の支援のみに徹する。
組織テーマや、構成員の育成段階・レベルなどに応じて、リーダーの関わり方は
一様ではありませんよね。
あなたの担当されているチームは、どのステージにいらっしゃるでしょうか？
そしてあなたご自身は、どのスタイルが最も得意なリーダーでしょうか？
経営者であれば、各部署・チームのステージと、担当リーダーの得意なスタイル
をしっかりと組み合わせてあげることは、非常に重要なことです。
それが、経営者の「プロデュース力」とも言えますね。
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▼〔３〕新「経営者JPサロン・ビジネス交流会」
「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の仕事術！
6/18（水）19：00～＠恵比寿
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8000人の経営者・経営幹部を見てきた井上が、今回新たにまとめた新刊
『社長になる人の条件』（日本実業出版社／1400円＋税）より
「社長・トップリーダーを含め、リーダーになる人は、社員時代からその
仕事の進め方や、ものの考え方が違っている。では、何が違うのか！？」
の違いについてご紹介いたします！
また、エグゼクティブサーチの現場で井上および当社が明らかにしてきた、
「エグゼクティブ層・リーダー層の出世・年収・キャリアアップ」や
日頃なかなか情報を入手しにくい「ヘッドハンターの本音・裏側」、
「本当に活躍する人、抜擢される人の共通項」についても、「ここだけの
情報」をこっそり公開！！
この場限定で、「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の仕事術！
について、皆様と意見交換・ディスカッションをしませんか？
※「経営者JPサロン・ビジネス交流会」は、ただ、学ぶだけでなく、著名な
識者・ベストセラー著者や編集者、様々な業種業界・規模の企業の経営ト
ップ・リーダーの方々と出会えるまたとない機会です。
志高き、信頼される経営者・リーダーの皆様のためだけに、
・ここでしか聞けない
・ここでしか出会えない
・ここでしか体験できない
そんな「価値ある交流の場」をご提供いたします。
ぜひこの機会をお見逃しなく！
みなさまのご参加、お待ちしております！！
▼ お申込みは以下のお申込欄記入の上、
info@keieisha.jp までご返信ください ▼
【日時】2014年6月18日（水）19:00～22:00 （開場18:40）
【会場】G-FIELD EBISU（経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース）
【住所】〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 7F
【地図】http://www.keieisha.jp/company_print.html
【アクセス】●ＪＲ山手線「恵比寿駅」西口より徒歩4分
●東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩５分
【テーマ】
「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の仕事術！
・トップリーダーの基礎
・トップリーダーのコミュニケーション術
・トップリーダーのチームの動かし方
・トップリーダーの戦略力
・トップリーダーのキャリア力
【定員】20名
【会費】10,000円（税込） 飲みもの・軽食付き
★書籍購入者特典割引 8,000円（税込）
※書籍はこちらからご予約できます↓
http://amzn.to/1fE2pLM
・会費は事前の振込となります。申込頂きましたら別途ご案内いたします
【締切】6月17日（火）
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【経営者JPサロン・ビジネス交流会参加申込フォーム】
お名前：
フリガナ：
貴社名：
部署名 ：
お役職名 ：
ご年齢 ：
Email:
連絡先：
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何かご不明な点などございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。
どうぞよろしくお願いいたします。
【お問い合せ先】
経営者JPサロン・ビジネス交流会事務局／中村
メールアドレス：info@keieisha.jp
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▼〔４〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
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『イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」』安宅和人 (著)
評者：青盛慶太
脳科学の専門家かつ現役のビジネスマン（※マッキンゼーを経て現ヤフー幹部）
である著者による一冊。
「迷いが生じた時は、イシューからはじめよ（本質的な論点を見極めよ）」
「100あると思う悩みを突き詰めると大抵2つか3つのイシューに絞られる。
そこに対する質の高い解を出すことが必要だ」と説く。
本の構成は、まずはイシューの重要さを話し、「良いイシューの条件」→「イ
シューの見極め方」→「イシューの分析方法」→「イシューに対する解・アウト
プットの出し方」と続き、とても丁寧に解説してくれている。
ビジネスの小手先の裏ワザでなく科学者の難しいウンチクでもない。分かり易く
ブレない実際的な課題解決のノウハウがここにある。
大量の情報や悩み（なんちゃって課題）に溢れかえる今、シンプルにイシューを
見極め行動していきたい。
＜個人的には、、この本の英語タイトル“ISSUE DRIVEN”のデザインと、黒色の
帯が何ともかっこよく、その点もお気に入りですっ＞
こちらからご覧下さい↓↓↓
http://bit.ly/1kjhP8C
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▼〔５〕経営者JPfacebookコレクション！いいね！45,493人
※「経営者JPfacebookページ」
（http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
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【キャリアアドバイス】影響力の源泉。
影響力の源泉は、突き詰めれば「行動」に尽きる。
あなたの行動の質・量・スピードによって、あなたの影響力は結果論的にのみ、
決定付けられる。
（2014年5月21日現在、221人から「いいね！」いただきました＾＾）
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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▼ 編集後記
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こんばんは、編集部の新井です。
もうすぐ6月。
個人的に、そろそろ梅雨入りするのではないかと、ソワソワしています。
さて、本日は最近お邪魔した本格タイ料理のランチをご紹介します。
お店の名前は「ブルーパパイアタイランド」。G-FIELD EBISUから徒歩3分です。
なんと、サイドメニューとしてサラダやスープ、タピオカデザートが
食べ放題！！店員さんも笑顔がステキなタイの方でした♪
気になるお料理はコチラ→http://9oo.jp/bjnEK3
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毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の共通した考え方・やり
方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、元気、やる気に火をつけ
るきっかけにお役立ていただければ幸いです。
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＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部
門責任者、部長職位者、課長職位者）の人材紹介
（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
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