2023.03.16
VOL.1110 【解決編】「研修」か、「場」か。
おはようございます、経営者JPの井上です。
WBC1次ラウンドで安定的かつ圧倒的な強さを見せてくれ
た侍ジャパン。いよいよ今夜、イタリアとの準々決勝です！
そしてその前に、18:00-20:
ワークショップ開催！マネジメント力の棚卸しと強化策を
身につけた上で、WBC観戦に臨んでください＾＾
参加くださる皆さま、今夜お会いできますことを楽しみに
しております！
【好評につき追加開催決定！】
経営者力強化講座～120分で磨く！経営人材として活躍する力～
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
【解決編】「研修」か、「場」か。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
先週号で、顧客に対してソリューション思考でしっかり
対話できるような育成を図りたい。そのために実施すべ
きは、研修か、OJTか。こんな話をしました。
ロープレ研修でテンプレ的なトークを身につけさせるの
はよいが、それで本当に顧客に対して常に課題解決型で
対話、提案ができるようになるのか？
当社のような事業領域においては、マニュアルトークを
していると、受け手から「わかってないな」「表面的な
ことしか考えてないね」「本当にこちらのこと、理解し
てる？」「レベル低いな…」と見透かされてしまう。
なぜかと言えば、ケースごとにアウトプットされる会話
の根底部分に、顧客に対してどのような視座、視界、視
点で会話し、状況を捉え、それに対して自分なりの考え
や解決策、あるいは関連情報の提供を行うかという応用
力が常に問われるからです。
マニュアルトークに留まらない、根底の思想や思考回路
に端を発するコミュニケーション、プレゼンテーション
ができるようにするための場創りは、どうすれば良いか？
一つの結論として、こうしたシチュエーションにおける
会話をシミュレートしながら、ロープレ的な場を設けつ
つ、やってみての気づき・学びを継続的に得ることがで
きる機会を定期的に設けていこうということになりまし
た。
日常の業務から切り離さず、常に日々の業務と連関させ
て、その上で個別の顧客対応で学ぶことなく過ぎ去って
しまうことのないような場づくりとそこからのナレッジ
共有＆蓄積。
フォーマットは決まりました。さて、実際に実施してみ
てどうなるか。
早速来週からこのプロセスを週間業務に組み入れていき
ます。実施効果などについて、折々ご報告していきます
ので、注目ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 経営者JP通信！
KEIEISHA TERRACE AWARD 第一回開催決定！
「イマ、ココ、注目社長！」ノミネート者20名を発表。
最終的なベスト10は、あなたの一票で決定します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。経営者JPの中村です。
昨今、起業やスタートアップ企業に対する関心が高まる中、
私たちKEIEISHA TERRACEは、独自のビジネスモデルを持
ち、独創的な事業を展開する志を持つ経営者の皆様を注目
して取材しています。
そこで、KEIEISHA TERRACEでは「イマ、ココ、注目社長
！」にご登場いただいた方を対象に、2022年の1年間でより
多くの読者に読まれた記事からノミネート者20名を選出し、
読者投票によって最終的なベスト10を決定するアワードを
開催することになりました。
今後のビジネス界をリードする新進気鋭の経営者たちに光
を当てることを目的に、2018年から本コーナーを立ち上げ、
今回が初の開催となります。
「今、絶対に応援すべき経営者」
「もっと世の中に知られるべき経営者」たちに注目し、読者の
皆様の一票で、一押しの「イマココ注目社長」を決定しましょう！
投票期間は3月13日から27日までです。
皆さんのご参加をお待ちしています！
投票はこちらから↓
あなたが選ぶ、一押しのイマ、ココ、注目社長！
ーその他今週の広報ニュースー
◎ヘッドハンターランキング2022にて受賞しました！
“2023年最新【ヘッドハンターランキング】を公開！”
リクルートが運営するリクルートダイレクトスカウト主催
の「ヘッドハンターランキング2022」にて当社ディレクタ
ー、北岸 弥恵が「エリア部門・第1位」と「職種別決定人
数部門（経営ボード）・第3位」を受賞しました！
◎「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」にて、
受賞しました！
日経転職版「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」 にて、当社ディレクターの北岸 弥恵が商社・流通・サービ
ス部門のMVPを受賞しました！
本日は授賞式でした。このような賞をいただき大変光栄で
す！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。
エグゼクティブサーチ事業部の北岸です。
東京では桜の開花発表がありましたね。
先日、日経転職版さんから
AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2022に選出いただき、
授賞式に参加しました。
さまざまなエージェントがリアルに集まり、多くの方とお
話ができ、大変刺激を受けました。
このような機会をいただいたこと、みなさまへの感謝の気
持ちでいっぱいです。
同行したメンバーはコロナ以降の入社のため、対面のオフ
ィシャルな会に参加するのは初とのこと。今までweb会議
でお会いしていた方とも、直接お話して一気に距離が縮ま
ったと嬉しそうにしていました。
これからますます、みなさまとも直接お会いできる機会が
増えそうで、楽しみです。webとリアルをうまく組み合わ
せられるといいですよね。
エグゼクティブサーチ事業部としても、引き続き少しでも
多くの方に質の高いサービスを提供できるよう、チーム一
丸となって努めてまいります。
…………………………………………………………………………
WBC1次ラウンドで安定的かつ圧倒的な強さを見せてくれ
た侍ジャパン。いよいよ今夜、イタリアとの準々決勝です！
そしてその前に、18:00-20:
ワークショップ開催！マネジメント力の棚卸しと強化策を
身につけた上で、WBC観戦に臨んでください＾＾
参加くださる皆さま、今夜お会いできますことを楽しみに
しております！
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経営者力強化講座～120分で磨く！経営人材として活躍する力～
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
【解決編】「研修」か、「場」か。
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先週号で、顧客に対してソリューション思考でしっかり
対話できるような育成を図りたい。そのために実施すべ
きは、研修か、OJTか。こんな話をしました。
ロープレ研修でテンプレ的なトークを身につけさせるの
はよいが、それで本当に顧客に対して常に課題解決型で
対話、提案ができるようになるのか？
当社のような事業領域においては、マニュアルトークを
していると、受け手から「わかってないな」「表面的な
ことしか考えてないね」「本当にこちらのこと、理解し
てる？」「レベル低いな…」と見透かされてしまう。
なぜかと言えば、ケースごとにアウトプットされる会話
の根底部分に、顧客に対してどのような視座、視界、視
点で会話し、状況を捉え、それに対して自分なりの考え
や解決策、あるいは関連情報の提供を行うかという応用
力が常に問われるからです。
マニュアルトークに留まらない、根底の思想や思考回路
に端を発するコミュニケーション、プレゼンテーション
ができるようにするための場創りは、どうすれば良いか？
一つの結論として、こうしたシチュエーションにおける
会話をシミュレートしながら、ロープレ的な場を設けつ
つ、やってみての気づき・学びを継続的に得ることがで
きる機会を定期的に設けていこうということになりまし
た。
日常の業務から切り離さず、常に日々の業務と連関させ
て、その上で個別の顧客対応で学ぶことなく過ぎ去って
しまうことのないような場づくりとそこからのナレッジ
共有＆蓄積。
フォーマットは決まりました。さて、実際に実施してみ
てどうなるか。
早速来週からこのプロセスを週間業務に組み入れていき
ます。実施効果などについて、折々ご報告していきます
ので、注目ください。
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▼ 経営者JP通信！
KEIEISHA TERRACE AWARD 第一回開催決定！
「イマ、ココ、注目社長！」ノミネート者20名を発表。
最終的なベスト10は、あなたの一票で決定します。
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おはようございます。経営者JPの中村です。
昨今、起業やスタートアップ企業に対する関心が高まる中、
私たちKEIEISHA TERRACEは、独自のビジネスモデルを持
ち、独創的な事業を展開する志を持つ経営者の皆様を注目
して取材しています。
そこで、KEIEISHA TERRACEでは「イマ、ココ、注目社長
！」にご登場いただいた方を対象に、2022年の1年間でより
多くの読者に読まれた記事からノミネート者20名を選出し、
読者投票によって最終的なベスト10を決定するアワードを
開催することになりました。
今後のビジネス界をリードする新進気鋭の経営者たちに光
を当てることを目的に、2018年から本コーナーを立ち上げ、
今回が初の開催となります。
「今、絶対に応援すべき経営者」
「もっと世の中に知られるべき経営者」たちに注目し、読者の
皆様の一票で、一押しの「イマココ注目社長」を決定しましょう！
投票期間は3月13日から27日までです。
皆さんのご参加をお待ちしています！
投票はこちらから↓
あなたが選ぶ、一押しのイマ、ココ、注目社長！
ーその他今週の広報ニュースー
◎ヘッドハンターランキング2022にて受賞しました！
“2023年最新【ヘッドハンターランキング】を公開！”
リクルートが運営するリクルートダイレクトスカウト主催
の「ヘッドハンターランキング2022」にて当社ディレクタ
ー、北岸 弥恵が「エリア部門・第1位」と「職種別決定人
数部門（経営ボード）・第3位」を受賞しました！
◎「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」にて、
受賞しました！
日経転職版「AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022」 にて、当社ディレクターの北岸 弥恵が商社・流通・サービ
ス部門のMVPを受賞しました！
本日は授賞式でした。このような賞をいただき大変光栄で
す！
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▼ 編集後記
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おはようございます。
エグゼクティブサーチ事業部の北岸です。
東京では桜の開花発表がありましたね。
先日、日経転職版さんから
AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2022に選出いただき、
授賞式に参加しました。
さまざまなエージェントがリアルに集まり、多くの方とお
話ができ、大変刺激を受けました。
このような機会をいただいたこと、みなさまへの感謝の気
持ちでいっぱいです。
同行したメンバーはコロナ以降の入社のため、対面のオフ
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でお会いしていた方とも、直接お話して一気に距離が縮ま
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これからますます、みなさまとも直接お会いできる機会が
増えそうで、楽しみです。webとリアルをうまく組み合わ
せられるといいですよね。
エグゼクティブサーチ事業部としても、引き続き少しでも
多くの方に質の高いサービスを提供できるよう、チーム一
丸となって努めてまいります。
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