ヘッドハンティング／エグゼクティブサーチ／経営人材の求人・転職／経営セミナー／経営組織コンサルティング／経営人材育成プログラム　経営者JP

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただきます。
経営幹部層に特化し、以下の３つの業務を遂行します。

以上をダイナミックかつスピーディに活動する意欲と力のある方を求めます。

また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業にも関与いただきます。
活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。

経営・マネジメント経験、特にベンチャー企業での役員経験等をお持ちの方には、当社役員職へのオポチュニティも広く開かれています。

現在いずれかに該当する、もしくは該当職務について２年以上〜５年程度以内の経験年数を有する方。

なによりも、「経営者」「経営」に関する強い関心と学習欲、「人」に対する強い興味関心、
人脈開拓・構築についての高い意欲と行動力・実行力をお持ちの方にのみ適した職務です。
これらに該当しない方には、当職務をお薦めいたしません。

また、大企業組織内での指示待ちタイプの方や、指示命令のみでご自身は終日椅子に座っているようなタイプの方もご遠慮いたします。

自己管理のできない方、自分をスポイルしてしまう方、付け焼刃で物事を対処したり、帳尻を合わせるために嘘をついてしまうような方、狭い視界で物事を決めつけ、断定してしまうような方にも適さない職務です。なぜならば、弊社でお付き合いする第一線級の方々には、これらは簡単に見透かされてしまうからです。

逆に、まだご経験やご実績は充分でなかったとしても、自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方には、とても適した職務だと言えます。
大切なのは、現状＜伸びしろの大きさ・変化率の高さです。

プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身の商売センス・事業センスを150%、200%発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンに共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。

当社のエグゼクティブサーチ事業、セミナー事業、コンサルティング事業等をサポートいただきます。
また、社内の企画管理系業務全般のサポートおよび社長・役員の秘書業務を担当いただきます。

顧客は、著名人を含む各界でご活躍中の経営者・識者・リーダーの皆様です。
またパートナースタッフも多数おり、彼らとの円滑なコミュニケーションも非常に大切です。

こういった方々との対応やりとり（メール／ＴＥＬ／来客応対）が日常的にありますので、
顧客対応力、コミュニケーション力を有する方を求めます。
ホスピタリティに溢れ、積極的に社外の方々との関係を持てる方に向いた職務です。

社内外での活気あふれる業務やりとり。
恵比寿駅から徒歩３分、気持ちの良い光の入るデザインオフィスにての日々の仕事を通じて
充実感、達成感とご自身の着実な成長をぜひとも体験していただきたいと思います。

まだスタートしたばかりの会社です。
経験は問いませんので、ゼロから自分の創意工夫を活かして、一緒に会社作りを楽しんでいただける方のご応募を楽しみにしております。