新将命（あたらし・まさみ）
株式会社国際ビジネスブレイン 代表取締役
1936年東京生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスを含むグローバル・エクセレント・カンパニー６社で40数年にわたり社長職を３社、副社長職を１社経験。伝説の外資経営者と呼ばれる。2003年より住友商事を含む数社のアドバイザリー・ボードメンバーを務める。
長年の経験と実績をベースに経営者、経営幹部を対象に経営とリーダーシップに関する講演・セミナーを通じて国内外で「リーダー人財開発」の使命に取り組んでいる。
また“エグゼクティブ・メンター"として経営者・経営者グループに対する経営指導・相談の役割を果たしている。
実質的内容の希薄な虚論や空論とは異なり、実際に役に立つ“実論“の提唱を眼目とした、独特の経営論・リーダーシップ論には定評がある。
著書に『経営の教科書』（ダイヤモンド社）、『リーダーの教科書』（ランダムハウス講談社）等、著書・CD教材多数。
株式会社国際ビジネスブレイン 代表取締役
1936年東京生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスを含むグローバル・エクセレント・カンパニー６社で40数年にわたり社長職を３社、副社長職を１社経験。伝説の外資経営者と呼ばれる。2003年より住友商事を含む数社のアドバイザリー・ボードメンバーを務める。
長年の経験と実績をベースに経営者、経営幹部を対象に経営とリーダーシップに関する講演・セミナーを通じて国内外で「リーダー人財開発」の使命に取り組んでいる。
また“エグゼクティブ・メンター"として経営者・経営者グループに対する経営指導・相談の役割を果たしている。
実質的内容の希薄な虚論や空論とは異なり、実際に役に立つ“実論“の提唱を眼目とした、独特の経営論・リーダーシップ論には定評がある。
著書に『経営の教科書』（ダイヤモンド社）、『リーダーの教科書』（ランダムハウス講談社）等、著書・CD教材多数。
安藤宏行（あんどう・ひろゆき）
フィジカル・アクティベーション 代表、 パーソナルトレーナー
愛知県出身。大学在学中に仙台育英高校ラグビー部のアスレティックトレーナーとして活動し、初のベスト４に貢献。2000年よりアスレティックトレーナーの活動と平行して、アイスホッケー選手の肉体改造、引退後の選手のシェイプアップなどパーソナルトレーナー活動を開始し、50名以上のアスリートの肉体改造に携わる。
2002年にケビン山崎氏に弟子入りし、『TOTAL Workout』(現JSM)に入社。自身の肉体を３週間で体重20％増、挙上重量150％増する事に成功。2009年に同社を退職し、フリーランスのトレーナーとなる。
7年間で手がけたクライアントは500名以上、その中で100名超のアスリート、俳優、女優、アーティストの肉体改造に携わる。科学的根拠に裏付けられたトレーニング理論を論理的かつ分かりやすく説明する指導法には定評があり、多くのクライアントから指名されるパーソナルトレーナーとして活躍中。
フィジカル・アクティベーション 代表、 パーソナルトレーナー
愛知県出身。大学在学中に仙台育英高校ラグビー部のアスレティックトレーナーとして活動し、初のベスト４に貢献。2000年よりアスレティックトレーナーの活動と平行して、アイスホッケー選手の肉体改造、引退後の選手のシェイプアップなどパーソナルトレーナー活動を開始し、50名以上のアスリートの肉体改造に携わる。
2002年にケビン山崎氏に弟子入りし、『TOTAL Workout』(現JSM)に入社。自身の肉体を３週間で体重20％増、挙上重量150％増する事に成功。2009年に同社を退職し、フリーランスのトレーナーとなる。
7年間で手がけたクライアントは500名以上、その中で100名超のアスリート、俳優、女優、アーティストの肉体改造に携わる。科学的根拠に裏付けられたトレーニング理論を論理的かつ分かりやすく説明する指導法には定評があり、多くのクライアントから指名されるパーソナルトレーナーとして活躍中。
池本克之（いけもと・かつゆき）
株式会社パジャ・ポス 代表取締役
1965年神戸市生まれ。ノンバンクに勤務の後、海外ホテルマネージメント、医療系マーケティング会社、生命保険営業で全国トップクラスの実績を作る。その後、通販ビジネスに経営参画する。
現在、株式会社パジャ･ポス代表取締役。マーケティングコンサルティング、リレーションコンサルティング、箱セミナー、すごい会議ファシリテーターを行っている。
2001年1月 株式会社ドクターシーラボ社長就任
2003年3月 店頭公開
2003年11月 株式会社ドクターシーラボ退任
2004年3月 株式会社ネットプライスの経営に参画
2004年7月 店頭公開
株式会社ネットプライス社長、持株会社ネットプライスドットコム副社長を歴任
2007年11月 株式会社ネットプライス退任
2007年12月 以降、同社フェローのほか、数社の役員、顧問を務める。
著作に『年商3億円を120億円に変える仕事術』（大和書房）、『40倍稼ぐしくみ』（PHP研究所）、『プロフェッショナルリーダーの人を見極め、動かし、育てる法則』（ダイヤモンド社）、『オバマ「勝つ話術、勝てる駆け引き」』（講談社）がある。
セミナー、講演、メディア出演多数。
株式会社パジャ・ポス 代表取締役
1965年神戸市生まれ。ノンバンクに勤務の後、海外ホテルマネージメント、医療系マーケティング会社、生命保険営業で全国トップクラスの実績を作る。その後、通販ビジネスに経営参画する。
現在、株式会社パジャ･ポス代表取締役。マーケティングコンサルティング、リレーションコンサルティング、箱セミナー、すごい会議ファシリテーターを行っている。
2001年1月 株式会社ドクターシーラボ社長就任
2003年3月 店頭公開
2003年11月 株式会社ドクターシーラボ退任
2004年3月 株式会社ネットプライスの経営に参画
2004年7月 店頭公開
株式会社ネットプライス社長、持株会社ネットプライスドットコム副社長を歴任
2007年11月 株式会社ネットプライス退任
2007年12月 以降、同社フェローのほか、数社の役員、顧問を務める。
著作に『年商3億円を120億円に変える仕事術』（大和書房）、『40倍稼ぐしくみ』（PHP研究所）、『プロフェッショナルリーダーの人を見極め、動かし、育てる法則』（ダイヤモンド社）、『オバマ「勝つ話術、勝てる駆け引き」』（講談社）がある。
セミナー、講演、メディア出演多数。
井上和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2009年9月に同社を退任退職、10月より「経営者.jp」サイトを立ち上げる。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。人材コンサルタント。「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。企業の経営チーム編成コンサルティングおよび経営人材採用支援、経営人材の育成および企業とのベストマッチ・適材適所転職支援を提供している。
実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである個人・企業の個々の状況を的確に捉えた、スピーディな人材コンサルティング提供力に定評がある。ビジネスマンの年収価値を瞬時に見定める年収査定プロフェッショナル。自ら5000名超・推定年収総額600億円の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）、 『人物鑑定法 あの人も、丸見えになる』（経済界）。メディア出演多数。
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2009年9月に同社を退任退職、10月より「経営者.jp」サイトを立ち上げる。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。人材コンサルタント。「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。企業の経営チーム編成コンサルティングおよび経営人材採用支援、経営人材の育成および企業とのベストマッチ・適材適所転職支援を提供している。
実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである個人・企業の個々の状況を的確に捉えた、スピーディな人材コンサルティング提供力に定評がある。ビジネスマンの年収価値を瞬時に見定める年収査定プロフェッショナル。自ら5000名超・推定年収総額600億円の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）、 『人物鑑定法 あの人も、丸見えになる』（経済界）。メディア出演多数。
高島陽子（たかしま・ようこ）
26歳から独学で本格的に英語の勉強を始める。わずか半年でTOEIC高得点（875点）をマークし、有名外資系企業の中途採用に合格。TOEICはその後985点。2000年に渡英。ロンドン大学の大学院で２つの修士号を取得。世界の大学TOP10（Times誌）にランクインするインペリアル・カレッジ・ロンドンを首席クラスで卒業。2008年12月より独自の発音矯正メソッドを取り入れた英語学習セミナーを始める。たった4回で、TOEICのリスニングパートが90点UPするなど、多くの参加者の「耳」に変化が起き、セミナーは毎回満員御礼の人気講座となる。これまでに延べ120人以上の指導にあたる。
26歳から独学で本格的に英語の勉強を始める。わずか半年でTOEIC高得点（875点）をマークし、有名外資系企業の中途採用に合格。TOEICはその後985点。2000年に渡英。ロンドン大学の大学院で２つの修士号を取得。世界の大学TOP10（Times誌）にランクインするインペリアル・カレッジ・ロンドンを首席クラスで卒業。2008年12月より独自の発音矯正メソッドを取り入れた英語学習セミナーを始める。たった4回で、TOEICのリスニングパートが90点UPするなど、多くの参加者の「耳」に変化が起き、セミナーは毎回満員御礼の人気講座となる。これまでに延べ120人以上の指導にあたる。
田中ちひろ（たなか・ちひろ）
グローバル・エクセレンス 代表／ミラノ在住 NLPグローバルトレーナー
主に日本、イタリアで、日本語、英語、イタリア語の3ヶ国語を使い分けてトレーニング、コーチング、セミナーを実施。カルチャーの枠を超えたエクセレンシーを追求する。25ヵ国籍約6000人のトレーニング実績を持つ。NLP ユニバーシティー「ディスタンス・ラーニング」認定トレーナーとしては唯一の日本人。イタリア政府の公的レジスター（ＥＵ諸国承認）に”人間関係専門カウンセラー”としても登録されている。
2006年、電車の「衝突、横転」事故に遭遇。「わずか1秒の差で、九死に一生を得た」経験から、「人が自らの可能性と美しさに目覚め、人生を輝きながら生きるサポート」をしたいと強く感じるようになる。
ヨーロッパでの18年にわたる国際ビジネス・実務経験、イタリアビジネスコンサルタント、ラジオ番組、ヨガのトレーナー、35カ国訪問、ミラノロータリークラブ所属など、その豊かな経験に裏付けられたトレーニング、セミナーは各国で注目されている。「現場での経験」に裏付けられたセミナーは「今すぐ使えて結果が出ること」がモットー。「ストレス・ゼロ」セミナーが各界で注目を集め好評を得ている。
著書に『ストレスは捨てられる』（中経出版）。新聞、各種雑誌、ＷＥＢサイトに執筆多数。
グローバル・エクセレンス 代表／ミラノ在住 NLPグローバルトレーナー
主に日本、イタリアで、日本語、英語、イタリア語の3ヶ国語を使い分けてトレーニング、コーチング、セミナーを実施。カルチャーの枠を超えたエクセレンシーを追求する。25ヵ国籍約6000人のトレーニング実績を持つ。NLP ユニバーシティー「ディスタンス・ラーニング」認定トレーナーとしては唯一の日本人。イタリア政府の公的レジスター（ＥＵ諸国承認）に”人間関係専門カウンセラー”としても登録されている。
2006年、電車の「衝突、横転」事故に遭遇。「わずか1秒の差で、九死に一生を得た」経験から、「人が自らの可能性と美しさに目覚め、人生を輝きながら生きるサポート」をしたいと強く感じるようになる。
ヨーロッパでの18年にわたる国際ビジネス・実務経験、イタリアビジネスコンサルタント、ラジオ番組、ヨガのトレーナー、35カ国訪問、ミラノロータリークラブ所属など、その豊かな経験に裏付けられたトレーニング、セミナーは各国で注目されている。「現場での経験」に裏付けられたセミナーは「今すぐ使えて結果が出ること」がモットー。「ストレス・ゼロ」セミナーが各界で注目を集め好評を得ている。
著書に『ストレスは捨てられる』（中経出版）。新聞、各種雑誌、ＷＥＢサイトに執筆多数。
西任暁子（にしと・あきこ）
U.B.U. speech consulting 代表
大阪生まれ、福岡育ち。アメリカ高校留学後、慶応義塾大学総合政策学部入学。在学中、大阪のFM802オーディションに3000人を超える応募者から選ばれ、DJデビュー。心地よいテンポ感と伝わる構成力、嘘のない語りが定評で、会員登録が1万人を超えた東京FMの人気番組Tapestryなど、これまでに手掛けた番組は生放送を中心におよそ30。
経営者、大学教授、医者、作家、ジャーナリスト、写真家、料理人、狂言師、スポーツ選手、映画監督と国内外のあらゆる分野におけるゲストから本音を引き出すインタビューは、これまでに3000組、のべ5000人を数える。
現在は、経営者、ビジネスリーダーの為の話し方講座を開催。毎回大好評で満席が続いている。またマンツーマン英会話GabaのビデオpodcastingでMCを務めるほか、歌手としても声と言葉の表現を追求している。
U.B.U. speech consulting 代表
大阪生まれ、福岡育ち。アメリカ高校留学後、慶応義塾大学総合政策学部入学。在学中、大阪のFM802オーディションに3000人を超える応募者から選ばれ、DJデビュー。心地よいテンポ感と伝わる構成力、嘘のない語りが定評で、会員登録が1万人を超えた東京FMの人気番組Tapestryなど、これまでに手掛けた番組は生放送を中心におよそ30。
経営者、大学教授、医者、作家、ジャーナリスト、写真家、料理人、狂言師、スポーツ選手、映画監督と国内外のあらゆる分野におけるゲストから本音を引き出すインタビューは、これまでに3000組、のべ5000人を数える。
現在は、経営者、ビジネスリーダーの為の話し方講座を開催。毎回大好評で満席が続いている。またマンツーマン英会話GabaのビデオpodcastingでMCを務めるほか、歌手としても声と言葉の表現を追求している。
前川孝雄（まえかわ・たかお）
株式会社FeelWorks 代表取締役社長
1966年兵庫県生まれ。大阪府立大学経済学部、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻卒業。リクルートにて「リクナビ」「リクナビＣＡＦＥ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」「好きを仕事にする本」「仕事の教室」「Ｔｅｃｈ総研」など史上最多のキャリア応援メディア編集長を歴任。多様な働く個人の本音に精通した知見から、数々の組織を活性化させ、リクルート社内のコーポレートユニバーシティ「メディアの学校」のプロデューサーとして後進も育成し、「人を活かす前川」として評判に。
08年起業後は、コミュニケーションを鍵に人材育成・組織活性化コンサルティングに従事。08年から実施されているリクルート社員の意志を引き出し育成へつなげる上司部下コミュニケーション設計のコンサルティングも。年間100本の取材対応・コメント、100本超のセミナーもこなす。著書が好評で始まったダイヤモンド・オンラインでの連載「部下の心をつかむ上司力トレーニング」はアクセスランキング一位になるなど、部下を育て活かす「上司力」を提唱する第一人者でもある。また、強いリーダー育成のための志塾「キャリアナビゲーターズゼミ」や、上司世代と若手世代の絆を再興するコミュニティ「ゆるキャリ」も主宰。親しみやすい人柄にファンも多い。
著書に『上司力トレーニング』(ダイヤモンド社)、『上司力100本ノック−部下を育てる虎の巻』(幻冬舎)、『冷めたチームに火をつける、組織『再起動』プログラム』(ビジネス社)等多数
株式会社FeelWorks 代表取締役社長
1966年兵庫県生まれ。大阪府立大学経済学部、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻卒業。リクルートにて「リクナビ」「リクナビＣＡＦＥ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」「好きを仕事にする本」「仕事の教室」「Ｔｅｃｈ総研」など史上最多のキャリア応援メディア編集長を歴任。多様な働く個人の本音に精通した知見から、数々の組織を活性化させ、リクルート社内のコーポレートユニバーシティ「メディアの学校」のプロデューサーとして後進も育成し、「人を活かす前川」として評判に。
08年起業後は、コミュニケーションを鍵に人材育成・組織活性化コンサルティングに従事。08年から実施されているリクルート社員の意志を引き出し育成へつなげる上司部下コミュニケーション設計のコンサルティングも。年間100本の取材対応・コメント、100本超のセミナーもこなす。著書が好評で始まったダイヤモンド・オンラインでの連載「部下の心をつかむ上司力トレーニング」はアクセスランキング一位になるなど、部下を育て活かす「上司力」を提唱する第一人者でもある。また、強いリーダー育成のための志塾「キャリアナビゲーターズゼミ」や、上司世代と若手世代の絆を再興するコミュニティ「ゆるキャリ」も主宰。親しみやすい人柄にファンも多い。
著書に『上司力トレーニング』(ダイヤモンド社)、『上司力100本ノック−部下を育てる虎の巻』(幻冬舎)、『冷めたチームに火をつける、組織『再起動』プログラム』(ビジネス社)等多数
山田修（やまだ・おさむ）
有限会社MBA経営 代表取締役
1949年生まれ。学習院大学・大学院修士卒（国文学）。 サンダーバード国際経営大学院ＭＢＡ、元同校准教授及び元日本同窓会長。留学体験を描いた『アメリカンビジネスクール決算記』（新潮社、1985年）がベストセラーとなり80年代のMBA留学ブームの先駆けとなったことから、「元祖MBA」などと呼ばれた。
20年以上に渡り外資４社及び日系２社（ポント・データ・ジャパン(株)、王氏港建日本(株) 、フィリップス・ライティング(株) 、ミードウエストベーコ（株）、キッチンハウス（株）、トーラス（株））で経営専門家として社長職を歴任。不調業績をすべて回復させるなどして「再建請負経営者」と評された。フィリップス社長在任中に経営学博士課程を修了（49歳：法政大学：国際経営比較論）して、「MBA社長」の異名を取る。
「売れる仕組みと儲かる仕組みの構築」を早くから提唱、組織戦略とコミュニケーションを重視している。自らのCEO体験と経営学を融合して幹部研修を実施する「MBA経営道場」を主宰。講演、セミナー、企業指導を行っている。
著書に『あなたの会社は部長がつぶす！』（フォレスト出版）、『あなたの会社、誰に継がせますか、売りますか』 （ダイヤモンド社）、『実践！企業再生５２週間プログラム』（ダイヤモンド社）、『ＭＢＡ社長の実践 社会人勉強心得帖』（ プレジデント社、アマゾン和書ベストセラー総合１位）、『ＭＢＡ社長のロジカルマネジメント』（ 講談社、同総合１位）、『タフ・ネゴシエーターの人を見抜く技術』（講談社 、同ビジネス書ベストセラー連続５周１位）等多数。
有限会社MBA経営 代表取締役
1949年生まれ。学習院大学・大学院修士卒（国文学）。 サンダーバード国際経営大学院ＭＢＡ、元同校准教授及び元日本同窓会長。留学体験を描いた『アメリカンビジネスクール決算記』（新潮社、1985年）がベストセラーとなり80年代のMBA留学ブームの先駆けとなったことから、「元祖MBA」などと呼ばれた。
20年以上に渡り外資４社及び日系２社（ポント・データ・ジャパン(株)、王氏港建日本(株) 、フィリップス・ライティング(株) 、ミードウエストベーコ（株）、キッチンハウス（株）、トーラス（株））で経営専門家として社長職を歴任。不調業績をすべて回復させるなどして「再建請負経営者」と評された。フィリップス社長在任中に経営学博士課程を修了（49歳：法政大学：国際経営比較論）して、「MBA社長」の異名を取る。
「売れる仕組みと儲かる仕組みの構築」を早くから提唱、組織戦略とコミュニケーションを重視している。自らのCEO体験と経営学を融合して幹部研修を実施する「MBA経営道場」を主宰。講演、セミナー、企業指導を行っている。
著書に『あなたの会社は部長がつぶす！』（フォレスト出版）、『あなたの会社、誰に継がせますか、売りますか』 （ダイヤモンド社）、『実践！企業再生５２週間プログラム』（ダイヤモンド社）、『ＭＢＡ社長の実践 社会人勉強心得帖』（ プレジデント社、アマゾン和書ベストセラー総合１位）、『ＭＢＡ社長のロジカルマネジメント』（ 講談社、同総合１位）、『タフ・ネゴシエーターの人を見抜く技術』（講談社 、同ビジネス書ベストセラー連続５周１位）等多数。
山本真司（やまもと・しんじ）
株式会社山本真司事務所 代表取締役
慶應義塾大学経済学部卒業、株式会社東京銀行入行、シカゴ大学経営大学院にて修士号（MBA with honors, 全米成績優秀者協会会員）取得。1990年にボストン・コンサルティング・グループの東京事務所に入社。その後、A.T.カーニーにて、マネージング・ディレクターとして極東アジア共同代表、ベイン・アンド・カンパニーで東京事務所 代表パートナー、シニアパートナーなどを歴任。約20年の経営戦略コンサルティング経験。現在、株式会社山本真司事務所を立ち上げ、代表取締役として活動中。
他に、
・慶應義塾大学健康マネジメント大学院 非常勤講師、早稲田大学スポーツ科学大学院 非常勤講師
・多摩大学、立命館大学スポーツ・マネジメント・スクール（SMS）にて戦略組織論を担当
・経済同友会会員
・日本リスク・データバンク株式会社 顧問
等を務める。
著書に『会社を変える戦略』（講談社現代新書）、『40歳からの仕事術』（新潮新書）、『30歳からの成長戦略』（PHP研究所） 同（PHP文庫）、『20代仕事筋の鍛え方』（ダイヤモンド）等多数。
株式会社山本真司事務所 代表取締役
慶應義塾大学経済学部卒業、株式会社東京銀行入行、シカゴ大学経営大学院にて修士号（MBA with honors, 全米成績優秀者協会会員）取得。1990年にボストン・コンサルティング・グループの東京事務所に入社。その後、A.T.カーニーにて、マネージング・ディレクターとして極東アジア共同代表、ベイン・アンド・カンパニーで東京事務所 代表パートナー、シニアパートナーなどを歴任。約20年の経営戦略コンサルティング経験。現在、株式会社山本真司事務所を立ち上げ、代表取締役として活動中。
他に、
・慶應義塾大学健康マネジメント大学院 非常勤講師、早稲田大学スポーツ科学大学院 非常勤講師
・多摩大学、立命館大学スポーツ・マネジメント・スクール（SMS）にて戦略組織論を担当
・経済同友会会員
・日本リスク・データバンク株式会社 顧問
等を務める。
著書に『会社を変える戦略』（講談社現代新書）、『40歳からの仕事術』（新潮新書）、『30歳からの成長戦略』（PHP研究所） 同（PHP文庫）、『20代仕事筋の鍛え方』（ダイヤモンド）等多数。
横田尚哉（よこた・ひさや）
株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所 代表取締役社長
株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所 代表取締役社長。 世界最大の企業・ＧＥ（ゼネラル・エレクトリック）の改善手法をアレンジして10年間で総額１兆円分の公共事業の改善に乗り出し、コスト縮減総額2000億円を実現させた実績を持つ、業界屈指のコンサルタント。
たった３年で同改善手法「バリュー・エンジニアリング」を日本の50％以上の地域に普及させた功績により、橋梁新聞社からブリッジマン・オブ・ザ・イヤー・2006を受賞。ダイナミックな問題解決手法を駆使し短期間で数億円から数十億円の工事費を浮かせる実績が評判を呼び、全国から問い合わせが殺到。コンサルティングサービスは約６ヶ月待ちとなっている。
技術士（国家資格）やＣＶＳ（国際バリュースペシャリスト）などの資格を多数有し、早稲田大学・大学院で非常勤講師を努めたり、講演や研修を行ったり、普及活動にも熱心に行っている。
著書に『ワンランク上の問題解決の技術《実践編》視点を変える「ファンクショナル・アプローチ」のすすめ』、『問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門』（ともにディスカバー）。
株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所 代表取締役社長
株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所 代表取締役社長。 世界最大の企業・ＧＥ（ゼネラル・エレクトリック）の改善手法をアレンジして10年間で総額１兆円分の公共事業の改善に乗り出し、コスト縮減総額2000億円を実現させた実績を持つ、業界屈指のコンサルタント。
たった３年で同改善手法「バリュー・エンジニアリング」を日本の50％以上の地域に普及させた功績により、橋梁新聞社からブリッジマン・オブ・ザ・イヤー・2006を受賞。ダイナミックな問題解決手法を駆使し短期間で数億円から数十億円の工事費を浮かせる実績が評判を呼び、全国から問い合わせが殺到。コンサルティングサービスは約６ヶ月待ちとなっている。
技術士（国家資格）やＣＶＳ（国際バリュースペシャリスト）などの資格を多数有し、早稲田大学・大学院で非常勤講師を努めたり、講演や研修を行ったり、普及活動にも熱心に行っている。
著書に『ワンランク上の問題解決の技術《実践編》視点を変える「ファンクショナル・アプローチ」のすすめ』、『問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門』（ともにディスカバー）。
